崗位要求:20-40歲,大專及以上學(xué)歷,有較強(qiáng)的學(xué)習(xí)能力和適應(yīng)能力,做事仔細(xì)認(rèn)真、有責(zé)任心,良好的人際溝通能力和團(tuán)隊(duì)協(xié)作能力,語(yǔ)言溝通能力強(qiáng)者可放寬學(xué)歷要求;優(yōu)秀應(yīng)屆生亦可考慮。有銷售提成及業(yè)績(jī)獎(jiǎng)勵(lì)。
崗位職責(zé):
1、熟悉合同的擬定和管理,善于進(jìn)行資料的收集、整理、歸檔工作,負(fù)責(zé)建立與完善合同管理制度;
2、負(fù)責(zé)合同擬定、審核、歸檔及合同模板管理,合同信息及時(shí)準(zhǔn)確的錄入相關(guān)系統(tǒng);
3、負(fù)責(zé)合同會(huì)簽、合同變更、收付款流程及開票信息匯總、核查、備份;
4、監(jiān)督合同履行和結(jié)算,匯總合同回款情況;
5、負(fù)責(zé)合同的相關(guān)數(shù)據(jù)統(tǒng)計(jì)和分析,更新上報(bào)合同匯總表;
6、協(xié)調(diào)生產(chǎn)部門進(jìn)行合同的排產(chǎn)、生產(chǎn)進(jìn)度跟蹤及產(chǎn)成品發(fā)貨事宜。
職位福利:績(jī)效獎(jiǎng)金、節(jié)日福利、創(chuàng)業(yè)公司、五險(xiǎn)一金