職位描述
社群運營品牌運營線下運營培訓(xùn)/輔導(dǎo)服務(wù)
【您的責(zé)任】
1、負(fù)責(zé)拓展市場渠道，建立業(yè)務(wù)關(guān)系網(wǎng)絡(luò)，進行相關(guān)公共活動；
2、負(fù)責(zé)企業(yè)形象和品牌的推廣、宣傳，創(chuàng)造良好的外部形象環(huán)境；
3、負(fù)責(zé)收集、分析、調(diào)研同行業(yè)競爭對手的信息，掌握、預(yù)測市場發(fā)展趨勢；
4、協(xié)助區(qū)域經(jīng)理制定相應(yīng)市場策略；
5、負(fù)責(zé)策劃、組織以招生為目標(biāo)的會議營銷活動以及市場工作；
6、完成上級管理者及集團條線交辦的其他任務(wù)。
【我們的期許】
1、具備系統(tǒng)市場營銷和品牌知識；
2、了解本地區(qū)教育行業(yè)的整體情況和竟業(yè)機構(gòu)的特點；
3、具有團隊合作精神、高度的責(zé)任心和工作熱情；
4、具有敏銳的市場洞察力和應(yīng)變能力，良好的判斷力和溝通能力；
5、具有積極開拓的精神，能夠承受服務(wù)工作的壓力和很強的執(zhí)行能力。
【巨石人的專享福利】
1、高薪：無責(zé)底薪+高獎金+額外激勵，月均薪10k-18k;
2、完善的培訓(xùn)機制（新員工培訓(xùn)+部門培訓(xùn)+管理培訓(xùn)）;
3、廣闊晉升空間（每年3-4次競聘機會，市場主管-市場經(jīng)理-市場總監(jiān)）；
4、五險一金；
5、節(jié)日禮品、生日禮金、豐富的團隊活動、員工旅游。
1、負(fù)責(zé)拓展市場渠道，建立業(yè)務(wù)關(guān)系網(wǎng)絡(luò)，進行相關(guān)公共活動；
2、負(fù)責(zé)企業(yè)形象和品牌的推廣、宣傳，創(chuàng)造良好的外部形象環(huán)境；
3、負(fù)責(zé)收集、分析、調(diào)研同行業(yè)競爭對手的信息，掌握、預(yù)測市場發(fā)展趨勢；
4、協(xié)助區(qū)域經(jīng)理制定相應(yīng)市場策略；
5、負(fù)責(zé)策劃、組織以招生為目標(biāo)的會議營銷活動以及市場工作；
6、完成上級管理者及集團條線交辦的其他任務(wù)。
【我們的期許】
1、具備系統(tǒng)市場營銷和品牌知識；
2、了解本地區(qū)教育行業(yè)的整體情況和竟業(yè)機構(gòu)的特點；
3、具有團隊合作精神、高度的責(zé)任心和工作熱情；
4、具有敏銳的市場洞察力和應(yīng)變能力，良好的判斷力和溝通能力；
5、具有積極開拓的精神，能夠承受服務(wù)工作的壓力和很強的執(zhí)行能力。
【巨石人的專享福利】
1、高薪：無責(zé)底薪+高獎金+額外激勵，月均薪10k-18k;
2、完善的培訓(xùn)機制（新員工培訓(xùn)+部門培訓(xùn)+管理培訓(xùn)）;
3、廣闊晉升空間（每年3-4次競聘機會，市場主管-市場經(jīng)理-市場總監(jiān)）；
4、五險一金；
5、節(jié)日禮品、生日禮金、豐富的團隊活動、員工旅游。
工作地點
南京鼓樓區(qū)云巨石·精品托管(清江旗艦總校)
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職位發(fā)布者
楊女士/區(qū)域招聘經(jīng)理
剛剛活躍立即溝通
江蘇云巨石科技有限公司
江蘇云巨石科技有限公司是一家多元產(chǎn)業(yè)企業(yè)集團。創(chuàng)立于2015年，現(xiàn)已形成“個性化、托管&美育、校企合作與研學(xué)、體育培訓(xùn)、健身運營”五大核心業(yè)務(wù)板塊，旗下?lián)碛卸嗉曳止荆瑔T工總數(shù)近700人。公司成立以來注重產(chǎn)品及特色課程的研發(fā)，先后推出青少年學(xué)商&學(xué)能綜合測評系統(tǒng)，托管服務(wù)體系、青少兒體質(zhì)體能評測系統(tǒng)，六對一服務(wù)系統(tǒng)，并同時推出1V1個性化課程、特色夏/冬令營路線、美術(shù)、擊劍、體適能等極具競爭力課程。云巨石憑借嚴(yán)謹(jǐn)?shù)姆?wù)流程、專業(yè)的研發(fā)團隊、科學(xué)的工具，全方位為客戶提供專屬定制服務(wù)，贏得了一致好評。2016至2021年，連續(xù)被評為“誠信企業(yè)”“創(chuàng)新力教育品牌”及“先進單位”，逐漸奠定了行業(yè)內(nèi)領(lǐng)先的市場地位。云巨石集團堅持以人為本的發(fā)展戰(zhàn)略，高度重視人才的培養(yǎng)，集聚了大量英才。在此基礎(chǔ)上，集團完善了管理架構(gòu)，設(shè)置了五大職能支持中心。其中人事部分設(shè)培訓(xùn)中心，結(jié)合公司的發(fā)展完善了內(nèi)部培訓(xùn)管理體系、培訓(xùn)課程體系及培訓(xùn)實施體系，建立了相應(yīng)的留才機制，為企業(yè)的長期發(fā)展提供了充足的后備力量。
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