國內(nèi)龍頭BPO公司萬聲通訊的HRO業(yè)務(wù)經(jīng)理崗位,目前因?yàn)槠髽I(yè)客戶需求巨大,需要有專業(yè)的經(jīng)理人來負(fù)責(zé)HRO業(yè)務(wù)的管理運(yùn)營,側(cè)重運(yùn)營和交付,需要有西南片區(qū)相關(guān)資源(主要是能力證明,不一定需要自帶業(yè)務(wù)入司),HRO業(yè)務(wù)0-1經(jīng)歷,熟悉HRO全鏈條業(yè)務(wù)流程 有創(chuàng)業(yè)經(jīng)歷OR0-1經(jīng)歷(人力資源外包業(yè)務(wù)) 薪資范圍:可談10-20K優(yōu)秀者不設(shè)限制
崗位職責(zé):
1. 負(fù)責(zé)公司HRO業(yè)務(wù)的運(yùn)營和管理,制定并實(shí)施業(yè)務(wù)發(fā)展計(jì)劃
2. 組織開展業(yè)務(wù)交付工作,包括招聘(占比50%)、員工關(guān)系、薪酬、用工風(fēng)險(xiǎn)等
3. 管理HRO項(xiàng)目團(tuán)隊(duì),確保服務(wù)質(zhì)量,提高客戶滿意度
4. 跟蹤行業(yè)動(dòng)態(tài),及時(shí)調(diào)整業(yè)務(wù)策略,以適應(yīng)市場變化
崗位要求:
1. 5年以上人力資源服務(wù)行業(yè)經(jīng)驗(yàn),2年以上人力資源外包業(yè)務(wù)(HRO)管理經(jīng)驗(yàn)
2. 熟悉人力資源服務(wù)行業(yè)的相關(guān)法律法規(guī)和政策
3. 具備良好的客戶溝通能力和商務(wù)洽談技巧
4. 有較強(qiáng)的團(tuán)隊(duì)管理和組織協(xié)調(diào)能力
5. 本科及以上學(xué)歷,人力資源管理、企業(yè)管理等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先