年包15-20w
工作職責(zé)
?1、 負(fù)責(zé)參與所轄品牌產(chǎn)品的銷售戰(zhàn)略,營銷、推廣方案和銷售目標(biāo)的制定。
2、 負(fù)責(zé)組織所轄市場的調(diào)研工作,并對調(diào)研數(shù)據(jù)進(jìn)行統(tǒng)計、分析,提供合理化建議。
3、 負(fù)責(zé)組建和管理所轄的銷售團(tuán)隊,制定并實(shí)施團(tuán)隊日常管理制度及考核、激勵方案,做 好選用育留工作。
4、 負(fù)責(zé)各期銷售(工作)計劃、營銷、推廣方案的擬定和分解,并組織實(shí)現(xiàn)計劃達(dá)成或方 案落地。
5、 負(fù)責(zé)所轄品牌產(chǎn)品銷售運(yùn)營的日常管理,銷售、服務(wù)流程的擬定與不斷改善。
6、 負(fù)責(zé)制定所轄銷售各項數(shù)據(jù)的監(jiān)控、統(tǒng)計與分析方法并進(jìn)行日常監(jiān)控。
任職要求
1、 學(xué)歷不限, 50 歲內(nèi),45 歲內(nèi);
2、 3 年及以上成熟行業(yè)營銷管理工作經(jīng)歷,從業(yè)經(jīng)驗較豐富。
3、 能夠?qū)臉I(yè)經(jīng)歷中所掌握的營銷工作經(jīng)驗、模式、營銷管理方法合理運(yùn)用到工作中。
4、 具備組建及管理營銷團(tuán)隊能力。
5、 工作細(xì)致,邏輯思維強(qiáng),具備較強(qiáng)分析能力;
6、 工作具備計劃性和執(zhí)行力,能承受一定工作壓力;
7、 能夠接受短期出差,負(fù)責(zé)全國市場;
底薪8000元/月