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作為一家世界知名的德國零售企業(yè)，ALDI奧樂齊的故事起源于1913年德國埃森市。經(jīng)過100多年的發(fā)展，至今已在全球10余個(gè)國家擁有超過1萬家店鋪，并成為國際市場上享有盛譽(yù)和備受肯定的零售品牌。
崗位職責(zé)：
ALDI奧樂齊零售管理培訓(xùn)生計(jì)劃是為熱愛零售行業(yè)并有志于成為零售管理者的應(yīng)屆畢業(yè)生及職場新人而設(shè)立的培訓(xùn)生項(xiàng)目。在2年項(xiàng)目周期內(nèi)，通過一系列門店業(yè)務(wù)流程及運(yùn)營技能方面的系統(tǒng)性培訓(xùn)與實(shí)踐，培養(yǎng)未來營運(yùn)管理者的零售精英儲(chǔ)備計(jì)劃。
晉升機(jī)制：1-3個(gè)月晉升值班經(jīng)理，4-12個(gè)月晉升副店，12-24個(gè)月晉升店長；
任職要求：
"?? 2025屆大專及以上學(xué)歷畢業(yè)生；或3年以內(nèi)工作經(jīng)驗(yàn)（零售、服務(wù)等相關(guān)行業(yè)）；
? 能勝任快節(jié)奏工作，接受零售行業(yè)工作性質(zhì) (如早晚輪班、體力工作、節(jié)假日出勤等）；
? 熱愛零售商超行業(yè)，具備快速學(xué)習(xí)能力，勇于挑戰(zhàn)自我，追求卓越；
? 具備出色的溝通能力及良好的團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神。
福利待遇：
? 提供行業(yè)內(nèi)具有競爭力的薪資待遇；
? 配置五險(xiǎn)一金及補(bǔ)充商業(yè)醫(yī)療保險(xiǎn)，構(gòu)筑全面福利保障；
? 開設(shè)完善的培養(yǎng)體系，為你提供多元機(jī)遇與職涯可能。 "
排班：2個(gè)班次，每周40個(gè)工作小時(shí)，超出都是計(jì)算加班，早班最早是5點(diǎn)-14點(diǎn)；晚班是14點(diǎn)-晚上11點(diǎn)
員工福利：五險(xiǎn)一金+補(bǔ)充商業(yè)保險(xiǎn)
門店：服從企業(yè)的安排，管培期內(nèi)會(huì)有調(diào)動(dòng)需求，不保證門店就近安排；企業(yè)會(huì)安排門店培訓(xùn)，培訓(xùn)門店不一定是定崗門店