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更新于 10月21日

項(xiàng)目工程師/經(jīng)理(20-30萬 港資企業(yè) 金屬制造行業(yè))

1.5-2.5萬
  • 寧波海曙區(qū)
  • 經(jīng)驗(yàn)不限
  • 大專
  • 全職
  • 招5人

職位描述

生產(chǎn)策劃生產(chǎn)技術(shù)研發(fā)新產(chǎn)品導(dǎo)入生產(chǎn)質(zhì)量管理金屬制品業(yè)
港資企業(yè),1993年成立,地點(diǎn)寧波,公司年產(chǎn)值超4000萬美元,占地近4萬平方米,主要生產(chǎn)銅閥門、管件及凈水設(shè)備等產(chǎn)品,年產(chǎn)20萬套管接頭、低溫閥門及13萬臺凈水設(shè)備,業(yè)務(wù)除國內(nèi),海外遍及:?歐洲?,大洋洲?,?南美洲?,?中東,非洲。
項(xiàng)目工程師/經(jīng)理
年齡:40歲以下
學(xué)歷:???,學(xué)信網(wǎng)可查
專業(yè):機(jī)械類相關(guān)專業(yè)
產(chǎn)品:銅制品(管件/閥門類)
英語能力:不需要懂
薪資范圍:base1.5w 綜合年薪20-30W
面試輪數(shù):3-4(HR 主管 總經(jīng)理 董事長)
辦公地點(diǎn):
1.寧波市火車高鐵站附近
2.浙江省寧海縣岔路工業(yè)園區(qū)(岔路鎮(zhèn)園區(qū)路32號)
崗位職責(zé):
1、策劃階段
建立全球需求數(shù)據(jù)庫,跟蹤20國標(biāo)準(zhǔn);組建技術(shù)小組3D模擬;供應(yīng)商ESG評級。WBS分解設(shè)5里程碑,預(yù)算預(yù)留15%不可預(yù)見費(fèi),蒙特卡洛模擬風(fēng)險。
2、實(shí)施階段
進(jìn)度用甘特圖+關(guān)鍵路徑法動態(tài)監(jiān)控;質(zhì)量設(shè)SPC系統(tǒng)8控制點(diǎn);成本EVM系統(tǒng)每周分析CPI/SPI。JIT物料供應(yīng),庫存周轉(zhuǎn)率提升30%。
3、團(tuán)隊(duì)管理
Scrum框架每日站會;能力矩陣圖OKR管理;RACI矩陣明確23決策點(diǎn)。
4、風(fēng)險管控
識別7類風(fēng)險,F(xiàn)MEA分析。技術(shù)風(fēng)險產(chǎn)學(xué)研合作,成本風(fēng)險價值工程,進(jìn)度風(fēng)險設(shè)緩沖時間。
5、收尾階段
12項(xiàng)技術(shù)指標(biāo)驗(yàn)收清單,第三方檢測認(rèn)證。建立28個SOP知識庫,AAR會議。
6、創(chuàng)新工具
BIM建模、區(qū)塊鏈溯源、項(xiàng)目健康度評估模型(PHM)。
預(yù)期效果?:縮短周期20%,質(zhì)量成本降15%,客戶滿意度95%+。
崗位職責(zé):
1.大專及以上學(xué)歷,機(jī)械類相關(guān)專業(yè),有英語口語可作為工作語言,寧??h人優(yōu)先考慮;
2.能熟練使用設(shè)計(jì)軟件,如CAD、UG等;
3.有3年及以上制造業(yè)項(xiàng)目管理經(jīng)驗(yàn),熟悉制造業(yè)項(xiàng)目管理流程和項(xiàng)目文件編制,對項(xiàng)目節(jié)點(diǎn)把控有較好的管理能力,銅制品(管件/閥門類)同行業(yè)優(yōu)先考慮;
4.做事認(rèn)真仔細(xì),有責(zé)任心,具備較好的溝通組織協(xié)調(diào)能力。

工作地點(diǎn)

海曙區(qū)寧波站1

入職公司信息

  • 入職公司: 華英倫科技(寧波)有限公司
  • 公司地址: 寧波寧??h浙江省寧波市寧??h園區(qū)路32號華英倫1
  • 公司人數(shù): 100-299人

認(rèn)證資質(zhì)

  • 人力資源服務(wù)許可認(rèn)證

    人力資源服務(wù)許可證是由國家人力資源與社會保障相關(guān)部門頒發(fā),代表人才經(jīng)紀(jì)人所在企業(yè)可以合法開展人力資源相關(guān)業(yè)務(wù)的資質(zhì)證件。展示該標(biāo)簽代表該企業(yè)發(fā)布此職位時已上傳《人力資源服務(wù)許可證》或《人力資源服務(wù)備案證書》并經(jīng)由平臺審驗(yàn)通過。

職位發(fā)布者

許女士/人事經(jīng)理

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成都智仁千益人力資源管理有限公司,位于高新區(qū)九興大道6號,是專注于四川本土市場服務(wù)的中小型人力資源服務(wù)企業(yè),公司成立于2020年10月,核心股東由原世界五百強(qiáng)企業(yè)核心高管組成,職業(yè)經(jīng)歷涵蓋運(yùn)營管理、人力資源、勞動密集型生產(chǎn)型企業(yè)管理以及呼叫中心管理等資深經(jīng)歷。我們堅(jiān)信“人”是企業(yè)發(fā)展的第一生產(chǎn)力,志在利用我們多年的工作經(jīng)歷,從人出發(fā),憑借“專業(yè)、高效、可靠、信賴”的服務(wù)理念,幫助企業(yè)提升運(yùn)營效率,降低運(yùn)營成本,與企業(yè)共同成長,實(shí)現(xiàn)自我價值。
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