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車載網(wǎng)絡(luò)系統(tǒng)工程師（外企主機(jī)廠 正式員工 ）

2-3萬(wàn)
  • 合肥蜀山區(qū)
  • 經(jīng)驗(yàn)不限
  • 本科
  • 全職
  • 招8人

職位描述

通訊網(wǎng)絡(luò)架構(gòu)設(shè)計(jì)乘用車新能源車網(wǎng)絡(luò)系統(tǒng)設(shè)計(jì)汽車網(wǎng)絡(luò)測(cè)試車載總線網(wǎng)絡(luò)，通信矩陣TSNDDS休眠喚醒
大眾汽車（外企）-合肥研發(fā)中心-最新崗位，英文基本無(wú)要求（英語(yǔ)敢開(kāi)口就行）
合肥工作地點(diǎn)：合肥蜀山區(qū)大眾汽車(中國(guó))科技有限公司珠江路3456號(hào)
待遇情況：13薪+2個(gè)月浮動(dòng)獎(jiǎng)金（看個(gè)人全年工作表現(xiàn)，不與公司業(yè)績(jī)掛鉤，不承諾），額外有車貼，餐補(bǔ)，租房補(bǔ)貼
其他福利：另外可以申請(qǐng)合肥ABCDE人才引進(jìn) 租房補(bǔ)貼，公積金各12%，基數(shù)是月薪
基本要求：一本及以上學(xué)校，本科及以上，年齡35歲以內(nèi)，主機(jī)廠或Tier1工作背景
面試流程："HR簡(jiǎn)歷初篩-網(wǎng)測(cè)-用人部門篩選-1-2輪面試（視頻）-核薪約面前一定要有雙語(yǔ)簡(jiǎn)歷+信息確認(rèn)表（測(cè)評(píng)通過(guò)后系統(tǒng)自動(dòng)發(fā)，務(wù)必保證真實(shí)，影響背調(diào)）"
網(wǎng)測(cè)說(shuō)明：測(cè)評(píng)的英文測(cè)試要完成，但不影響部門簡(jiǎn)歷篩選流程，
部門介紹：
Cariad 大眾酷翼都是大眾集團(tuán)的全資公司，中國(guó)公司于2021年成立，是純外資，不是合資公司，在上海和合肥均有研發(fā)團(tuán)隊(duì)，該部門負(fù)責(zé)開(kāi)發(fā)大眾集團(tuán)的軟件平臺(tái)，其中2.0平臺(tái)(即AV軟件平臺(tái))原計(jì)劃于2025年推出，但已推遲至2027年或2028年，該平臺(tái)將支持4級(jí)自動(dòng)駕駛功能。此外，大眾集團(tuán)還通過(guò)CARIAD與地平線公司合作，在中國(guó)成立合資企業(yè)，專注于開(kāi)發(fā)適合中國(guó)市場(chǎng)的自動(dòng)駕駛解決方案 。
崗位一：Cross Domain System Engineer （跨領(lǐng)域系統(tǒng)工程師）
部門：該部門主要負(fù)責(zé)功能架構(gòu)，當(dāng)前有幾十號(hào)人，細(xì)分方向包括但不限于功能交互，跨域功能，SOA等
要求：5年系統(tǒng)工程師/FO（功能負(fù)責(zé)人）/TPL（汽車電子的指模板或協(xié)議層）/TPM（技術(shù)項(xiàng)目經(jīng)理）車控 儀表顯示 遠(yuǎn)控等經(jīng)驗(yàn)
具體功能：車控功能 ; 儀表顯示功能
關(guān)鍵詞任一：娛樂(lè)系統(tǒng) ; 座艙功能 ; 車控 ; 遠(yuǎn)程控制 ; 儀表顯示；優(yōu)先考慮主機(jī)廠

崗位二：Cross Domain System Engineer-Preview System（跨領(lǐng)域系統(tǒng)工程師-預(yù)瞄方向）
部門：該部門主要負(fù)責(zé)功能架構(gòu)，當(dāng)前有幾十號(hào)人，細(xì)分方向包括但不限于功能交互，跨域功能，SOA等
要求：3年+系統(tǒng)工程師/FO/TPL/TPM經(jīng)驗(yàn)，新勢(shì)力或自研OEM
具體功能：智能預(yù)瞄或其他底盤動(dòng)力、座艙融合功能
目標(biāo)公司：
1. 比亞迪重點(diǎn)看，預(yù)瞄，空氣懸架;CDC 可變阻尼；空氣彈簧；AI底盤；主動(dòng)懸架；預(yù)瞄；魔毯；云輦；智能底盤；
2. 可以看伯特利、采埃孚、保隆、聯(lián)電、博世、大陸；
崗位三：Cross Domain System Engineer-Cockpit（跨領(lǐng)域系統(tǒng)工程師-數(shù)字化駕駛艙方向）
大眾汽車中的“Cockpit”指的是數(shù)字化駕駛艙，"它是車輛內(nèi)部集成了儀表盤、中控屏幕、信息娛樂(lè)系統(tǒng)等功能的智能交互空間
部門：該部門主要負(fù)責(zé)功能架構(gòu)，當(dāng)前有幾十號(hào)人，細(xì)分方向包括但不限于功能交互，跨域功能，SOA等
要求：3年+系統(tǒng)工程師/FO/TPL/TPM座艙娛樂(lè)屏經(jīng)驗(yàn)，負(fù)責(zé)汽車座艙系統(tǒng)的跨領(lǐng)域集成與開(kāi)發(fā)
具體功能：后排娛樂(lè)屏控制；ETC(電子不停車收費(fèi)系統(tǒng))控制；扶手屏控制；
關(guān)鍵詞（滿足任何一個(gè)方向都可以）：
1.流媒體后視鏡的整車交互相關(guān)功能(非零件工程師)
2.扶手屏的整車交互相關(guān)功能(非零件工程師)
3.有過(guò)座艙架構(gòu)師、座艙系統(tǒng)工程師經(jīng)驗(yàn)的，都可以干；
新勢(shì)力或自研OEM、江淮、奇瑞等、Tier1、博世、均勝、延鋒、斑馬、德賽等；主機(jī)廠orTier1均可
崗位四：Connectivity Function Architecture（Cariad-GA）（車聯(lián)網(wǎng)架構(gòu)師）
部門：CARIAD-GA（Connectivity Function Architecture）”是指其軟件子公司CARIAD（大眾汽車集團(tuán)旗下軟件科技公司）所開(kāi)發(fā)的一個(gè)?連接功能架構(gòu)??，CARIAD-GA是大眾汽車內(nèi)部用于定義和實(shí)現(xiàn)車輛智能連接功能的技術(shù)框架，是CARIAD公司推動(dòng)集團(tuán)軟件轉(zhuǎn)型的關(guān)鍵組成部分?，該架構(gòu)是大眾汽車向軟件驅(qū)動(dòng)型移動(dòng)出行服務(wù)商轉(zhuǎn)型的核心技術(shù)之一，旨在為集團(tuán)旗下車型提供智能網(wǎng)聯(lián)功能支持?
要求：具備2年+車聯(lián)網(wǎng)架構(gòu)師經(jīng)驗(yàn); 最好2-5年工作經(jīng)驗(yàn)；能做英文自我介紹
關(guān)鍵詞: 車聯(lián)網(wǎng)功能/架構(gòu)，數(shù)字鑰匙/藍(lán)牙/NFC/遠(yuǎn)程控制/E call緊急呼叫等任一功能, 這個(gè)崗位會(huì)涉及對(duì)車聯(lián)網(wǎng)相關(guān)功能方案書的制訂，比如數(shù)字鑰匙/藍(lán)牙/NFC等，對(duì)于不同需求對(duì)功能架構(gòu)做調(diào)整，基于新的技術(shù)做功能架構(gòu)，能聊功能技術(shù)方案/能出功能方案書（可以用這個(gè)判斷候選人當(dāng)前經(jīng)歷是否符合）
崗位五：Network System Engineer（Cariad-GA）（車載網(wǎng)絡(luò)系統(tǒng)工程師）
部門：CARIAD-GA（Connectivity Function Architecture）”是指其軟件子公司CARIAD（大眾汽車集團(tuán)旗下軟件科技公司）所開(kāi)發(fā)的一個(gè)?連接功能架構(gòu)??，CARIAD-GA是大眾汽車內(nèi)部用于定義和實(shí)現(xiàn)車輛智能連接功能的技術(shù)框架，是CARIAD公司推動(dòng)集團(tuán)軟件轉(zhuǎn)型的關(guān)鍵組成部分?
要求："2年以上通訊/網(wǎng)絡(luò)系統(tǒng)工程師崗位經(jīng)驗(yàn)"，最好2-5年工作經(jīng)驗(yàn)；能做英文自我介紹
關(guān)鍵詞: 通訊網(wǎng)絡(luò)架構(gòu)設(shè)計(jì)，以太網(wǎng)架構(gòu)/設(shè)計(jì)，TSN, DDS，休眠喚醒, 車載總線網(wǎng)絡(luò)，通信矩陣等， title是通訊/網(wǎng)絡(luò)系統(tǒng)工程師，for整車;需要懂軟件測(cè)試

工作地點(diǎn)

合肥蜀山區(qū)大眾汽車(安徽)有限公司1

入職公司信息

  • 入職公司: 前錦網(wǎng)絡(luò)信息技術(shù)(上海)有限公司
  • 公司地址: 上海市浦東新區(qū)張東路1387號(hào)3棟前錦網(wǎng)絡(luò)信息技術(shù)(上海)有限公司1
  • 公司人數(shù): 20人以下

認(rèn)證資質(zhì)

  • 人力資源服務(wù)許可認(rèn)證

    人力資源服務(wù)許可證是由國(guó)家人力資源與社會(huì)保障相關(guān)部門頒發(fā)，代表人才經(jīng)紀(jì)人所在企業(yè)可以合法開(kāi)展人力資源相關(guān)業(yè)務(wù)的資質(zhì)證件。展示該標(biāo)簽代表該企業(yè)發(fā)布此職位時(shí)已上傳《人力資源服務(wù)許可證》或《人力資源服務(wù)備案證書》并經(jīng)由平臺(tái)審驗(yàn)通過(guò)。

職位發(fā)布者

劉寧/獵頭顧問(wèn)

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公司Logo成都智仁千益人力資源管理有限公司
成都智仁千益人力資源管理有限公司，位于高新區(qū)九興大道6號(hào)，是專注于四川本土市場(chǎng)服務(wù)的中小型人力資源服務(wù)企業(yè)，公司成立于2020年10月，核心股東由原世界五百?gòu)?qiáng)企業(yè)核心高管組成，職業(yè)經(jīng)歷涵蓋運(yùn)營(yíng)管理、人力資源、勞動(dòng)密集型生產(chǎn)型企業(yè)管理以及呼叫中心管理等資深經(jīng)歷。我們堅(jiān)信“人”是企業(yè)發(fā)展的第一生產(chǎn)力，志在利用我們多年的工作經(jīng)歷，從人出發(fā)，憑借“專業(yè)、高效、可靠、信賴”的服務(wù)理念，幫助企業(yè)提升運(yùn)營(yíng)效率，降低運(yùn)營(yíng)成本，與企業(yè)共同成長(zhǎng)，實(shí)現(xiàn)自我價(jià)值。
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