基本信息:
一、崗位描述:
1、根據(jù)客戶單位招聘需求,進(jìn)行職位需求分析,整合資源尋訪目標(biāo)候選人;
2、邀約面試,跟進(jìn)面試結(jié)果反饋;
3、解答客戶及派遣、外包員工關(guān)于人事政策及相關(guān)問題;
4、協(xié)助客戶處理面試相關(guān)事宜,配合輔助客戶進(jìn)行背景調(diào)查,候選人入職前中后期的跟蹤維護(hù);
5、簡歷及相關(guān)材料整合入庫;
6、領(lǐng)導(dǎo)安排的其他工作;
二、任職資格:
1. 具有3-5年及以上招聘工作經(jīng)驗(yàn),熟悉人力資源服務(wù)行業(yè)、具備人力資源客戶服務(wù)經(jīng)驗(yàn);
2.有人力資源大廠工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先;
3.學(xué)歷:本科及以上;
4.年齡:25-35之間;
5. 具有一定文案功底,能夠起草相關(guān)總結(jié)、請示、報告等文件;
6. 熟悉國家及地方人力資源服務(wù)相關(guān)法律法規(guī);
7. 熟悉勞務(wù)派遣及外包人員招聘服務(wù)流程,具有較強(qiáng)的溝通協(xié)調(diào)能力;
8.認(rèn)真細(xì)致,吃苦耐勞,責(zé)任心強(qiáng),有良好的團(tuán)隊(duì)精神、服務(wù)意識和敬業(yè)精神;
其他:
1.工資:8000(稅前)
2.福利:五險一金、年底獎金
3.計(jì)劃到崗日期:盡快到崗
4.城市:北京
5.法定節(jié)假日