一、基礎事務
1. 負責員工招聘、簡歷篩選、面試安排、入職/離職/調(diào)崗手續(xù)辦理
2. 員工考勤、排班、請假、加班統(tǒng)計與核對
3. 員工檔案建立、整理、歸檔與管理
4. 簡單培訓組織、績效考核協(xié)助、員工關系溝通
5. 辦公環(huán)境、衛(wèi)生、安全、固定資產(chǎn)管理
6. 辦公用品采購、入庫、發(fā)放、盤點
7. 快遞、飲用水、綠植、車輛等后勤保障
二、綜合事務
1. 公司通知、公告、制度起草與發(fā)布
2. 數(shù)據(jù)統(tǒng)計、報表制作、上級交辦事項
3. 跨部門溝通協(xié)調(diào)，保障日常運營
崗位要求：
職位要求：
1.大專畢業(yè)，年齡22-30歲，必須近期有1-2年以上人事經(jīng)驗，能獨立完成以下3種以上工作：邀約面試、安排入職培訓
2.熟練使用辦公軟件、PPT制作，數(shù)據(jù)分析，周報表，月匯報等。
3.普通話標準，外向樂觀，價值觀正。
4.執(zhí)行招聘工作流程，協(xié)調(diào)、處理員工招聘、上崗、離職、調(diào)動、晉升等程序；
福利待遇：
1、薪資構成：3500-6000
2、工作時間：上午8：30-12:00下午13:30-18:00
3、周末雙休、國家法定節(jié)假日帶薪休息。
4、公司有良好的晉升空間，定期晉升一次。