※薪資待遇:無(wú)責(zé)底薪4000+招聘提成+績(jī)效獎(jiǎng)金~!
※工作時(shí)間:8:30 -- 5;30,法定節(jié)假日正常休息
※工作內(nèi)容:
1、負(fù)責(zé)人才招聘、薪酬、考核、員工關(guān)系等人力資源日常管理事宜;
2、負(fù)責(zé)部門(mén)的日常行政事務(wù)管理工作,協(xié)助完成本部門(mén)員工工作考核、激勵(lì)及部門(mén)資金的預(yù)算和控制等工作,公司安排的其他工作。
3.數(shù)據(jù)統(tǒng)計(jì)工作
※任職資格:
1、人力資源管理或相關(guān)專(zhuān)業(yè),專(zhuān)科及以上學(xué)歷優(yōu)先;
2、人力資源崗位1年以上工作經(jīng)驗(yàn)
3、電腦操作熟練,熟悉薪金制度、用人機(jī)制、保險(xiǎn)福利待遇、培訓(xùn)等方面的法律法規(guī)及政策;
4、很強(qiáng)的激勵(lì)、溝通、協(xié)調(diào)、團(tuán)隊(duì)領(lǐng)導(dǎo)能力,責(zé)任心、事業(yè)心強(qiáng)。