職位描述
恒溫車(chē)間包住廠內(nèi)食堂兩班倒長(zhǎng)白班月休四天月結(jié)包裝工組裝工檢驗(yàn)員電子設(shè)備制造工業(yè)自動(dòng)化
【聯(lián)創(chuàng)致光】16-35歲（23 歲以下查非寒暑假 3-6個(gè)月流水）
模式一： 220天，（180+40），次月月底在職發(fā)放上月穩(wěn)崗補(bǔ)貼（不在職按180/天）高工價(jià)至11月底，12月份隨市場(chǎng)行情調(diào)整。
模式二：純工價(jià)19元/小時(shí)，工價(jià)寫(xiě)到合同里，高工價(jià)至11月底，12月份隨市場(chǎng)行情調(diào)整。
【崗位要求】要求視力1.0以上，16歲-35周歲，必須接受做半年（入職簽訂半年承諾書(shū)）身體健康，會(huì)識(shí)字，寫(xiě)字，無(wú)色弱。
【上班時(shí)間】?jī)砂嗟梗?:30-20:30，一個(gè)月倒班，月均工時(shí)300工時(shí)以上
【工作環(huán)境】恒溫車(chē)間，穿無(wú)塵服，坐班。免費(fèi)提供住宿，面試當(dāng)天可安排宿舍（8人間）
模式一： 220天，（180+40），次月月底在職發(fā)放上月穩(wěn)崗補(bǔ)貼（不在職按180/天）高工價(jià)至11月底，12月份隨市場(chǎng)行情調(diào)整。
模式二：純工價(jià)19元/小時(shí)，工價(jià)寫(xiě)到合同里，高工價(jià)至11月底，12月份隨市場(chǎng)行情調(diào)整。
【崗位要求】要求視力1.0以上，16歲-35周歲，必須接受做半年（入職簽訂半年承諾書(shū)）身體健康，會(huì)識(shí)字，寫(xiě)字，無(wú)色弱。
【上班時(shí)間】?jī)砂嗟梗?:30-20:30，一個(gè)月倒班，月均工時(shí)300工時(shí)以上
【工作環(huán)境】恒溫車(chē)間，穿無(wú)塵服，坐班。免費(fèi)提供住宿，面試當(dāng)天可安排宿舍（8人間）
【面試時(shí)間】下午。面試通過(guò)安排住宿，次日上午體檢辦入職，打卡滿7天預(yù)支500，周二統(tǒng)一預(yù)支。
【入職地址】臨空人力資源服務(wù)中心
【入職地址】臨空人力資源服務(wù)中心
工作地點(diǎn)
南昌新建區(qū)江西聯(lián)創(chuàng)致光科技有限公司
入職公司信息
- 入職公司: 江西聯(lián)創(chuàng)致光科技有限公司
- 公司地址: 智能光電產(chǎn)業(yè)園江西省南昌市新建區(qū)祥和街與祥和三路交叉口東南220米
- 公司人數(shù): 500-999人
認(rèn)證資質(zhì)
人力資源服務(wù)許可認(rèn)證
人力資源服務(wù)許可證是由國(guó)家人力資源與社會(huì)保障相關(guān)部門(mén)頒發(fā)，代表人才經(jīng)紀(jì)人所在企業(yè)可以合法開(kāi)展人力資源相關(guān)業(yè)務(wù)的資質(zhì)證件。展示該標(biāo)簽代表該企業(yè)發(fā)布此職位時(shí)已上傳《人力資源服務(wù)許可證》或《人力資源服務(wù)備案證書(shū)》并經(jīng)由平臺(tái)審驗(yàn)通過(guò)。
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職位發(fā)布者
萬(wàn)女士/主管
當(dāng)前在線立即溝通
江西億隆人力資源有限公司江西億隆人力資源有限公司是一家專(zhuān)業(yè)的人力資源服務(wù)公司，2020年正式成立于南昌市高新經(jīng)濟(jì)技術(shù)開(kāi)發(fā)區(qū)。公司憑借著平臺(tái)整合，平臺(tái)聯(lián)盟，整合招聘及原有制造業(yè)人才的大數(shù)據(jù)等眾多優(yōu)勢(shì)，已為高新區(qū)企業(yè)提供制造業(yè)人才20000人次。公司成立以來(lái),一直秉承創(chuàng)新、合作、服務(wù)的企業(yè)精神，銳意進(jìn)取、追求卓越，本著高度的行業(yè)責(zé)任感，始終站在市場(chǎng)的最前沿，江西億隆憑借著平臺(tái)聯(lián)盟的獨(dú)特優(yōu)勢(shì)在贏得了廣大客戶的高度認(rèn)可，品牌和知名度與客戶規(guī)模的不斷增長(zhǎng)的同時(shí)一直堅(jiān)持不懈的與用人單位和內(nèi)地學(xué)校密切合作，現(xiàn)已發(fā)展為本地人力資源行業(yè)的領(lǐng)先企業(yè)。公司秉承“誠(chéng)信第一，服務(wù)第一”的雙一運(yùn)營(yíng)理念，結(jié)合自身的大平臺(tái)大數(shù)據(jù)優(yōu)勢(shì)，通過(guò)“一方需求，八方調(diào)配”為企業(yè)提供更快速和更便捷的RPO（招聘流程外包）服務(wù)?！罢\(chéng)信為柄，服務(wù)為尖”在行業(yè)內(nèi)劃下了濃墨淡彩的一筆。先進(jìn)的運(yùn)營(yíng)理念，良好的市場(chǎng)效果，贏得了社會(huì)和企業(yè)的一致認(rèn)可和好評(píng)，將來(lái)定會(huì)在南昌市人力資源行業(yè)產(chǎn)生極其深遠(yuǎn)的影響。
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