職位描述
物業(yè)招商/租賃團隊建設(shè)能力管理能力決策能力統(tǒng)籌能力地產(chǎn)招商策劃餐飲業(yè)態(tài)招商零售業(yè)態(tài)招商休閑娛樂招商商業(yè)地產(chǎn)
招商管理與品牌引進
1、制定并執(zhí)行項目招商策略，完成商業(yè)體招商目標，主導(dǎo)品牌洽談、商戶篩選及合同簽訂。
2、挖掘武漢青山本地及區(qū)域優(yōu)質(zhì)品牌資源，結(jié)合項目定位引入適配業(yè)態(tài)（零售、餐飲、體驗等）。
3、維護與品牌方、行業(yè)協(xié)會的長期合作關(guān)系，建立招商資源庫。
4、組織政府考察接待，策劃政企合作活動，提升項目公信力。
5、統(tǒng)籌商業(yè)體日常運營，協(xié)調(diào)物業(yè)、租戶、第三方服務(wù)商等多方關(guān)系，解決突發(fā)問題。
6、策劃并執(zhí)行商業(yè)體營銷活動（如市集、節(jié)慶活動），聯(lián)動政府資源提升客流與品牌曝光。
7、組建并管理招商及運營團隊，制定績效考核機制，推動團隊目標達成。
8、聯(lián)動財務(wù)、法務(wù)等部門把控招商風險，確保合同履約及租金回款。
1、制定并執(zhí)行項目招商策略，完成商業(yè)體招商目標，主導(dǎo)品牌洽談、商戶篩選及合同簽訂。
2、挖掘武漢青山本地及區(qū)域優(yōu)質(zhì)品牌資源，結(jié)合項目定位引入適配業(yè)態(tài)（零售、餐飲、體驗等）。
3、維護與品牌方、行業(yè)協(xié)會的長期合作關(guān)系，建立招商資源庫。
4、組織政府考察接待，策劃政企合作活動，提升項目公信力。
5、統(tǒng)籌商業(yè)體日常運營，協(xié)調(diào)物業(yè)、租戶、第三方服務(wù)商等多方關(guān)系，解決突發(fā)問題。
6、策劃并執(zhí)行商業(yè)體營銷活動（如市集、節(jié)慶活動），聯(lián)動政府資源提升客流與品牌曝光。
7、組建并管理招商及運營團隊，制定績效考核機制，推動團隊目標達成。
8、聯(lián)動財務(wù)、法務(wù)等部門把控招商風險，確保合同履約及租金回款。
任職要求
1、年齡28-35歲，形象氣質(zhì)佳，親和力強。
2、本科及以上學(xué)歷，商業(yè)管理、市場營銷、公共關(guān)系等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先。
經(jīng)驗與能力
3、5年以上商業(yè)地產(chǎn)招商經(jīng)驗，3年以上項目管理經(jīng)驗，主導(dǎo)過武漢本地1-2個小型商業(yè)體（3萬㎡以內(nèi)）全流程運營。
4、熟悉武漢商業(yè)政策及政府對接流程，具備商務(wù)局、街道辦等職能部門人脈資源者優(yōu)先。
5、出色的商務(wù)談判能力及外向型社交風格，擅長通過人際關(guān)系推動項目進展。
6、具備較強的抗壓能力，能適應(yīng)高強度工作及靈活應(yīng)變復(fù)雜問題。
1、年齡28-35歲，形象氣質(zhì)佳，親和力強。
2、本科及以上學(xué)歷，商業(yè)管理、市場營銷、公共關(guān)系等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先。
經(jīng)驗與能力
3、5年以上商業(yè)地產(chǎn)招商經(jīng)驗，3年以上項目管理經(jīng)驗，主導(dǎo)過武漢本地1-2個小型商業(yè)體（3萬㎡以內(nèi)）全流程運營。
4、熟悉武漢商業(yè)政策及政府對接流程，具備商務(wù)局、街道辦等職能部門人脈資源者優(yōu)先。
5、出色的商務(wù)談判能力及外向型社交風格，擅長通過人際關(guān)系推動項目進展。
6、具備較強的抗壓能力，能適應(yīng)高強度工作及靈活應(yīng)變復(fù)雜問題。
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工作地點
青山區(qū)武漢樂潮控股有限公司
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