銀行管培生
崗位職責(zé):
1、從一線做起,往管理層重點(diǎn)培養(yǎng)!
通過(guò)銀行官方系統(tǒng)給民生銀行客戶做回訪,做好還款提醒服務(wù),無(wú)銷售性質(zhì)和業(yè)績(jī)壓力。
2、崗位優(yōu)勢(shì):每年有轉(zhuǎn)卡中心編制名額、入職五險(xiǎn)一金、公司提供客戶資源。
招聘人數(shù):20人
培養(yǎng)路徑:
體系性培訓(xùn)一導(dǎo)師輔導(dǎo)機(jī)制一崗位交流機(jī)制(一線員工沉淀-三人組長(zhǎng)沉淀-團(tuán)隊(duì)經(jīng)理提升)一考核激勵(lì)機(jī)
制
應(yīng)聘要求:
1、年齡:28周歲以下,出生日期1997年(含)之后。優(yōu)秀者年齡放寬至30周歲;
2、學(xué)歷:統(tǒng)招大學(xué)本科及以上,專業(yè)不限;
3、無(wú)行業(yè)違規(guī)及不良從業(yè)記錄;
薪資福利:
1.試用期工資:底薪(2100-3100根據(jù)學(xué)歷和經(jīng)驗(yàn)面試定薪)+餐補(bǔ)25/天+績(jī)效
(3600-6000)+競(jìng)賽獎(jiǎng)金,只要面試可以順利通過(guò),新人入職沒(méi)有低于6000以下月薪!
2.轉(zhuǎn)正薪資:收入可根據(jù)業(yè)績(jī)享受績(jī)效和獎(jiǎng)金,月平均綜合收入約6000-10000元
3.帶薪年假、法定節(jié)假日正常放假
工作時(shí)間:
9:00-19:00,中間休息2個(gè)小時(shí),每月休8天(根據(jù)業(yè)務(wù)科室調(diào)整,周末安排加班給予雙倍底薪),節(jié)假日正常休。
法定節(jié)假日正常放假,帶薪年假
流程:
1、面試形式為線上面試,采取多輪(兩輪及以上)面試。
2、優(yōu)先應(yīng)屆大學(xué)畢業(yè)生,往屆生也以畢業(yè)時(shí)間短優(yōu)先。