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任職條件 l 基本任職要求 35周歲及以下； 統(tǒng)招本科及以上學(xué)歷，會計、財務(wù)管理相關(guān)專業(yè)優(yōu)先； 無不良征信記錄； 具備中級會計師及以上職稱 ? 工作經(jīng)驗 2年以上財務(wù)經(jīng)理相關(guān)工作經(jīng)驗，可無汽車行業(yè)經(jīng)驗。 l 專業(yè)知識與能力 熟悉掌握財務(wù)相關(guān)知識，熟悉財務(wù)制度和稅收法規(guī)； 具有較強的計劃、協(xié)調(diào)能力和人際交往能力，能夠熟練使用辦公軟件、金蝶等財務(wù)軟件； 高度的團隊協(xié)作精神，良好的職業(yè)道德。 熟練操作word、excel及PPT等辦公軟件，熟練金蝶等會計軟件操作。 工作職責(zé)： 1.參與制定財務(wù)戰(zhàn)略和計劃，并監(jiān)督執(zhí)行 l 根據(jù)公司發(fā)展戰(zhàn)略及事業(yè)計劃目標，制定年度、季度、月度財務(wù)計劃，制定年度公司和部門財務(wù)預(yù)算，協(xié)同分解制訂部門月度預(yù)算； l 根據(jù)預(yù)算控制支出并行偏差分析，及時反饋管理層。 l 負責(zé)公司財務(wù)報表、內(nèi)部管理報表準確及時填報上交； 2.建立和完善財務(wù)監(jiān)控體系，進行有效的內(nèi)部控制 l 制訂及完善公司財務(wù)制度及流程，落實執(zhí)行集團各項財務(wù)管理制度、會計核算制度； l 監(jiān)督財務(wù)制度及流程在各部門的實施，協(xié)助其他部門加強內(nèi)控管理，控制公司運營成本； l 負責(zé)各項采購支出、費用支出、往來款項的審核，對違反財務(wù)制度的業(yè)務(wù)及時向總經(jīng)理匯報； l 完成財務(wù)資產(chǎn)管理工作，定期組織盤點，包括固定資產(chǎn)、整車、備件等的盤點監(jiān)管工作。 3.負責(zé)資金籌措和稅務(wù)規(guī)劃，確保公司各部門正常運轉(zhuǎn) l 協(xié)調(diào)公司同銀行、工商、稅務(wù)等政府部門的關(guān)系，維護公司利益； l 依據(jù)國家和地方稅收法律進行合理稅收籌劃，為公司節(jié)約成本。 4.進行財務(wù)分析，為公司決策提供依據(jù) l 主持對重大投資項目和經(jīng)營活動的風(fēng)險評估、指導(dǎo)、跟蹤和財務(wù)風(fēng)險控制； l 參與公司重要事項的分析和決策，為公司運營、業(yè)務(wù)發(fā)展及對外投資等事項提供財務(wù)分析和決策依據(jù)。 5.外部溝通協(xié)調(diào) l 負責(zé)與銀行的工作溝通； l 負責(zé)協(xié)助工商、稅務(wù)監(jiān)查部門工作溝通； l 負責(zé)與主要廠家財務(wù)管理部門工作溝通。 6.團隊建設(shè)和人員培養(yǎng) l 制定和完善部門內(nèi)部工作計劃、管理制度、業(yè)務(wù)流程，財務(wù)預(yù)算等相關(guān)規(guī)定，確保本部門工作有序、高效、協(xié)調(diào)、規(guī)范； l 對財務(wù)人員進行績效管理； l 定期組織部門財務(wù)人員參加財務(wù)相關(guān)知識的培訓(xùn)，增強財務(wù)人員的綜合財務(wù)水平，及時了解集團財務(wù)政策； 7.其他工作 l 協(xié)助總經(jīng)理進行重大事件和突發(fā)事件的處理； l 完成總經(jīng)理委派的其他臨時性工作； l 完成集團財務(wù)管理部委派的其他臨時性工作。