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工作內(nèi)容 1、合理安排測試任務，保障業(yè)務的正常進行，持續(xù)監(jiān)督日常測試工作，并做好技術支持工作； 2、持續(xù)提高測試質(zhì)量，優(yōu)化測試效率，爭取產(chǎn)值收益最大化； 3、對現(xiàn)有人員進行培訓，監(jiān)督以及考核，并引導員工成長； 4、根據(jù)當前的任務需求以及公司業(yè)務發(fā)展情況，提出人員需求； 5、對實驗室設備資源進行日常檢查和維護； 6、維護當前實驗室標準方法，操作指導書以及對應的支持文檔； 7、主導標準更新、擴項的能力建設工作； 8、根據(jù)實驗室業(yè)務發(fā)展，提出新擴能力建議； 9、組織或配合外部的質(zhì)量活動(資質(zhì)審核、能力比對，測量審核等)； 10、上級領導安排的其他工作； 職位要求 1、本科及以上學歷 ； 電子/通信/自動化等相關專業(yè)； 2、5-10年或以上電池實驗室的測試管理及相關經(jīng)驗； 3、熟知IEC62133, UN38.3, GB31241, UL1642, UL2054/2056, SJ/T 11796等標準，熟練掌握電池測試儀器的使用，熟知CB，KC等各項認證要求。 4、有較好的溝通表達能力，較強的學習能力和團隊協(xié)作能力。 公司福利 1、工作時間：5天7.5小時工作制，入職即夠買五險一金； 2、休息休假：享有國家法定節(jié)假日，及婚假、產(chǎn)假等； 3、學習成長：定期組織各類業(yè)務知識培訓，不斷提升工作能力； 4、提供餐補、話費補貼； 5、團隊建設：每月發(fā)放活動經(jīng)費； 6、績效與獎金：無責任底薪+績效； 7、其他：生日禮物；節(jié)日禮品；年度旅游；結婚/生育慰問金。