崗位職責
1.執(zhí)?招聘?作流程,協(xié)調、辦理員?招聘、?職、離職、調任、升職等?續(xù);
2.執(zhí)???資源管理各項實務的操作流程和各類規(guī)章制度的實施,配合其他業(yè)務部門?作;
3.負責管理??資源相關?件和檔案;
4.負責企業(yè)社保業(yè)務的對接和處理;
5.完成公司領導交辦的其它?作任務。
任職要求:
1.22歲-40歲,大專及以上學歷;
2.具有良好的書面、口頭表達能力,具有親和力和強烈的責任心,溝通領悟能力強;
3.熟練使用電腦等常用辦公軟件及相關人事管理軟件;
4.有相關工作經(jīng)驗者優(yōu)先考慮。
工作時間早九晚六,單休,調休制(介意勿擾)
職位福利:包吃、包住、全勤獎、加班補助、節(jié)日福利、績效獎金、五險、通訊補助