職位描述
生產(chǎn)物料管理生產(chǎn)計劃管理現(xiàn)場管理自動機連接器生產(chǎn)主管FATP
一、崗位使命
全面負責連接器自動機組裝車間的日常生產(chǎn)管理，確保自動化產(chǎn)線高效運行，達成生產(chǎn)計劃、保障產(chǎn)品質(zhì)量、控制成本與安全，支撐車間整體運營目標。
全面負責連接器自動機組裝車間的日常生產(chǎn)管理，確保自動化產(chǎn)線高效運行，達成生產(chǎn)計劃、保障產(chǎn)品質(zhì)量、控制成本與安全，支撐車間整體運營目標。
二、崗位職責
1. 生產(chǎn)計劃與交付
根據(jù)訂單需求，編制車間日/班生產(chǎn)計劃，分配至各自動線班組；
跟蹤生產(chǎn)進度，解決物料/設備問題，確保計劃達成率≥98%；
協(xié)調(diào)物料供應，保障產(chǎn)線連續(xù)生產(chǎn)。
2. 質(zhì)量管理
監(jiān)督自動線組裝質(zhì)量（如接觸電阻、插拔力等關(guān)鍵指標），確保符合標準；
處理不良品（返工/報廢），分析質(zhì)量問題并推動改善；
維護客訴率與一次合格率目標（具體數(shù)值按公司要求）。
3. 設備與自動化管理
管理自動線設備（如壓接機、視覺檢測機、機械手等），落實點檢與保養(yǎng)；
解決設備故障，優(yōu)化設備效率（如減少停機時間）；
參與設備改造或升級項目，提升自動化水平。
4. 人員管理
指導班長/組長完成班組任務分配與現(xiàn)場管理；
組織員工技能培訓（如設備操作、質(zhì)量要求），培養(yǎng)多能工；
維護團隊穩(wěn)定，執(zhí)行考勤與紀律管理。
5. 成本與效率
控制物料損耗（如端子浪費、膠殼破損）；
優(yōu)化產(chǎn)線流程（如減少搬運、平衡工序），提升人均產(chǎn)出；
監(jiān)督能源（水電）使用，推動節(jié)能降耗。
6. 安全與5S
落實安全操作規(guī)程（如防護用具佩戴、設備急停使用），杜絕重大事故；
推行5S管理（整理/整頓/清掃/清潔/素養(yǎng)），保持現(xiàn)場整潔。
7. 跨部門協(xié)作
與研發(fā)/工藝部對接新產(chǎn)品試制，反饋自動線適配問題；
與采購/倉儲部協(xié)同，保障物料及時供應；
響應客戶緊急需求（如加急訂單）。
1. 生產(chǎn)計劃與交付
根據(jù)訂單需求，編制車間日/班生產(chǎn)計劃，分配至各自動線班組；
跟蹤生產(chǎn)進度，解決物料/設備問題，確保計劃達成率≥98%；
協(xié)調(diào)物料供應，保障產(chǎn)線連續(xù)生產(chǎn)。
2. 質(zhì)量管理
監(jiān)督自動線組裝質(zhì)量（如接觸電阻、插拔力等關(guān)鍵指標），確保符合標準；
處理不良品（返工/報廢），分析質(zhì)量問題并推動改善；
維護客訴率與一次合格率目標（具體數(shù)值按公司要求）。
3. 設備與自動化管理
管理自動線設備（如壓接機、視覺檢測機、機械手等），落實點檢與保養(yǎng)；
解決設備故障，優(yōu)化設備效率（如減少停機時間）；
參與設備改造或升級項目，提升自動化水平。
4. 人員管理
指導班長/組長完成班組任務分配與現(xiàn)場管理；
組織員工技能培訓（如設備操作、質(zhì)量要求），培養(yǎng)多能工；
維護團隊穩(wěn)定，執(zhí)行考勤與紀律管理。
5. 成本與效率
控制物料損耗（如端子浪費、膠殼破損）；
優(yōu)化產(chǎn)線流程（如減少搬運、平衡工序），提升人均產(chǎn)出；
監(jiān)督能源（水電）使用，推動節(jié)能降耗。
6. 安全與5S
落實安全操作規(guī)程（如防護用具佩戴、設備急停使用），杜絕重大事故；
推行5S管理（整理/整頓/清掃/清潔/素養(yǎng)），保持現(xiàn)場整潔。
7. 跨部門協(xié)作
與研發(fā)/工藝部對接新產(chǎn)品試制，反饋自動線適配問題；
與采購/倉儲部協(xié)同，保障物料及時供應；
響應客戶緊急需求（如加急訂單）。
三、任職要求
1、教育背景
大專及以上學歷，機械制造、自動化、工業(yè)工程、電子等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先。
2、工作經(jīng)驗
5年以上連接器/精密電子行業(yè)生產(chǎn)管理經(jīng)驗，其中至少3年自動化組裝車間管理經(jīng)驗；
熟悉連接器生產(chǎn)工藝（如壓接、插針、注塑、檢測等）及自動化設備（如機械手、視覺系統(tǒng)、傳送帶等）操作原理；
有大型團隊管理經(jīng)驗，具備獨立處理生產(chǎn)異常及跨部門協(xié)調(diào)的能力。
3、知識與技能
專業(yè)技能：精通生產(chǎn)計劃排程、質(zhì)量管理工具（如SPC、QC七大手法）、設備維護基礎（如TPM）、精益生產(chǎn)理念（如5S、價值流分析）；
軟件技能：熟練使用Office辦公軟件（Excel/PPT用于數(shù)據(jù)統(tǒng)計與匯報），熟悉ERP/MES系統(tǒng)操作（如生產(chǎn)訂單錄入、工單跟蹤）；
通用能力：具備較強的抗壓能力、問題分析與解決能力、團隊領(lǐng)導力及溝通協(xié)調(diào)能力；能適應倒班或加班需求（根據(jù)車間生產(chǎn)模式）。
1、教育背景
大專及以上學歷，機械制造、自動化、工業(yè)工程、電子等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先。
2、工作經(jīng)驗
5年以上連接器/精密電子行業(yè)生產(chǎn)管理經(jīng)驗，其中至少3年自動化組裝車間管理經(jīng)驗；
熟悉連接器生產(chǎn)工藝（如壓接、插針、注塑、檢測等）及自動化設備（如機械手、視覺系統(tǒng)、傳送帶等）操作原理；
有大型團隊管理經(jīng)驗，具備獨立處理生產(chǎn)異常及跨部門協(xié)調(diào)的能力。
3、知識與技能
專業(yè)技能：精通生產(chǎn)計劃排程、質(zhì)量管理工具（如SPC、QC七大手法）、設備維護基礎（如TPM）、精益生產(chǎn)理念（如5S、價值流分析）；
軟件技能：熟練使用Office辦公軟件（Excel/PPT用于數(shù)據(jù)統(tǒng)計與匯報），熟悉ERP/MES系統(tǒng)操作（如生產(chǎn)訂單錄入、工單跟蹤）；
通用能力：具備較強的抗壓能力、問題分析與解決能力、團隊領(lǐng)導力及溝通協(xié)調(diào)能力；能適應倒班或加班需求（根據(jù)車間生產(chǎn)模式）。
工作地點
東莞立訊精密(青皇園區(qū))-1號崗
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職位發(fā)布者
張先生/HRBP
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東莞立訊技術(shù)有限公司東莞立訊技術(shù)有限公司，作為行業(yè)內(nèi)的佼佼者，是 5G通訊設備和企業(yè)級互連解決方案的全球設計商與制造商，也是立訊精密的重要子公司。立訊精密工業(yè)股份有限公司成立于 2004年 5月 24日，并于 2010年 9月 15日在深圳證券交易所中小企業(yè)板成功上市（股票代碼：002475）。上市以來，營業(yè)收入年復合增長率高達 50%。在 2023年，實現(xiàn)營業(yè)收入 2319.05億元，同比增長 8.35%，凈利潤達到 109.53億元，同比增長 19.53%。立訊精密在多個領(lǐng)域成果斐然，致力于為消費電子產(chǎn)品（包括智能手機、智能可穿戴設備、混合虛擬現(xiàn)實設備、聲學模組、無線充電模組、LCP天線、震動馬達、VCM等）、汽車領(lǐng)域產(chǎn)品（如汽車線束、汽車連接器、智能座艙、智能駕駛等）提供從核心零部件、模組到系統(tǒng)組裝的一體化智能制造解決方案。作為重要子公司的立訊技術(shù)，主要生產(chǎn)經(jīng)營基站天線、濾波器、RRU等通訊設備，以及連接器、連接線、光模塊、AOC等互連產(chǎn)品。這些產(chǎn)品已經(jīng)覆蓋無線通信基站、數(shù)據(jù)中心、服務器、交換機、路由器等應用領(lǐng)域，能提供從無線連接到電連接、光連接、熱管理等完整的互連解決方案。在全球布局方面，立訊技術(shù)的業(yè)務范圍覆蓋全球通訊及企業(yè)級客戶群。我們在美洲、歐洲均設有銷售服務團隊和研發(fā)中心，這使我們具備提供全球范圍內(nèi)互連解決方案的快速響應和現(xiàn)場支撐的能力。公司榮譽：l 2024年《財富》世界500強，第488位l 2023年中國民營企業(yè)500強，第29位l 2023年中國制造業(yè)民營企業(yè)500強，第19位l 2023年中國電子元件行業(yè)骨干企業(yè)中排名第1位l 2023年前程無憂&應屆生求職網(wǎng)中國大學生喜愛雇主獲獎企業(yè)l 2022年董事長王來春榮登界面新聞年度女性CEO榜單，位居榜首l 2020年中國電子元件百強企業(yè)l十大品牌企業(yè)獎l光模塊FCC認證，美國聯(lián)邦通訊委員會
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