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一、主要職責(zé)： 1.團(tuán)隊(duì)管理：組建、培訓(xùn)與指導(dǎo)招生團(tuán)隊(duì)，制定并執(zhí)行績效考核制度，提升團(tuán)隊(duì)整體業(yè)務(wù)能力，確保團(tuán)隊(duì)高效協(xié)作，達(dá)成招生目標(biāo)。 2.招生策略制定：依據(jù)市場動(dòng)態(tài)、機(jī)構(gòu)發(fā)展規(guī)劃及目標(biāo)生源特點(diǎn)，制定并優(yōu)化招生方案，包括線上講座、線下會(huì)銷、活動(dòng)策劃等，精準(zhǔn)定位目標(biāo)客戶群體。 3.客戶關(guān)系維護(hù)：建立完善客戶跟進(jìn)體系，監(jiān)督團(tuán)隊(duì)對(duì)潛在及現(xiàn)有客戶的跟進(jìn)服務(wù)，及時(shí)處理客戶問題與投訴，提高客戶滿意度和忠誠度，促進(jìn)老客戶轉(zhuǎn)介紹。 4.市場調(diào)研：密切關(guān)注高中教育市場變化、競爭對(duì)手動(dòng)態(tài)，收集并分析相關(guān)信息，為機(jī)構(gòu)課程優(yōu)化、市場拓展提供有力數(shù)據(jù)支持。 二、任職要求 1.大專及以上學(xué)歷，教育、市場營銷、管理等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先考慮。 2.熱愛教育行業(yè)，熟悉高中各學(xué)科知識(shí)體系，了解當(dāng)?shù)馗呖颊吲c升學(xué)途徑。 3.3 - 5年高中教育培訓(xùn)招生管理經(jīng)驗(yàn)，熟悉當(dāng)?shù)馗咧薪逃袌?，擁有一定客戶資源和渠道者優(yōu)先。 4.具備出色的團(tuán)隊(duì)管理能力，能夠有效激勵(lì)和引導(dǎo)團(tuán)隊(duì)成員，提升團(tuán)隊(duì)業(yè)績；優(yōu)秀的溝通協(xié)調(diào)能力，能與各部門協(xié)同合作。 5.精通招生流程與技巧，熟悉線上線下招生渠道，有成功的招生活動(dòng)策劃與執(zhí)行案例。 6.具備敏銳的市場洞察力，能夠根據(jù)市場變化迅速調(diào)整招生策略；工作積極主動(dòng)，抗壓能力強(qiáng)，有強(qiáng)烈的責(zé)任心和目標(biāo)感。 三、薪資福利 薪資待遇：無責(zé)底薪6000-8000元 + 高額提成（上不封頂），綜合月薪10000元以上，表現(xiàn)優(yōu)秀者月薪輕松過萬。 福利待遇：五險(xiǎn)、帶薪年假、節(jié)日福利、定期團(tuán)建、專業(yè)培訓(xùn)、員工子女課程優(yōu)惠等。 職業(yè)發(fā)展：提供完善的晉升體系， 咨詢主管 - 咨詢經(jīng)理 - 運(yùn)營總監(jiān)，為你的職業(yè)發(fā)展提供廣闊空間。