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企業(yè)簡(jiǎn)介

公司成立于2001年3月，注冊(cè)資本10億元，是華工科技產(chǎn)業(yè)股份有限公司旗下的核心子公司。目前公司旗下有五大事業(yè)板塊、四個(gè)產(chǎn)業(yè)基地和兩個(gè)研發(fā)中心，現(xiàn)有員工近4000人，包括多名業(yè)界資深博士或海外歸國(guó)的高級(jí)技術(shù)專家。公司的產(chǎn)品包括有源光模塊、光器件、特種光器件、智能終端、數(shù)字化小站、光學(xué)零部件等，現(xiàn)已廣泛應(yīng)用于國(guó)家基礎(chǔ)通信等重要領(lǐng)域。作為中國(guó)最具影響力的光通信器件供應(yīng)商之一，承擔(dān)了100多項(xiàng)國(guó)家發(fā)改委、科技部、工信部等高技術(shù)研發(fā)與產(chǎn)業(yè)化項(xiàng)目，累計(jì)牽頭、參與起草國(guó)家標(biāo)準(zhǔn)和通信行業(yè)標(biāo)準(zhǔn)60余項(xiàng)。


招聘崗位

一、招聘崗位：生產(chǎn)管理儲(chǔ)備干部

二、工作內(nèi)容：

1.熟練操作SAP軟件和GLES、MES和SRM等系統(tǒng),全面掌握各項(xiàng)車型信息及物料配置。
2. 主導(dǎo)訂單評(píng)審組織工作,確認(rèn)訂單交付能力并及時(shí)反饋問(wèn)題,編制與跟進(jìn)物料需求計(jì)劃,根據(jù)每日生產(chǎn)計(jì)劃調(diào)
整BOM和MES參數(shù),維護(hù)系統(tǒng)穩(wěn)定運(yùn)行。保證設(shè)備、人員與物料協(xié)同匹配生產(chǎn)需求。
3.負(fù)責(zé)系統(tǒng)物料上線、計(jì)劃外領(lǐng)料流程及各種出入庫(kù)單據(jù)等流程的操作,獨(dú)立分析異常賬務(wù)原因并正確處理

三、崗位要求：

學(xué)歷專業(yè)：本科及以上學(xué)歷，理工類專業(yè)

年齡要求：21-25周歲（23屆24屆25屆畢業(yè)生），

工作時(shí)間8：30-17：15，不加班，如果要加班加班到20：30，有加班費(fèi)

綜合工資：3-6個(gè)月輪崗期5000-6500，定崗之后6000-8000
底薪2210+加班費(fèi)19+績(jī)補(bǔ)效?貼1250/1750/2250+全勤50+餐補(bǔ)24元/天+工齡?工資（滿一年漲一百，封頂兩百），綜工合?資5000-6500
福利待遇：

1.公司提供有競(jìng)爭(zhēng)力的薪金和獎(jiǎng)勵(lì)，豐厚的年終獎(jiǎng)金

2.周末雙休，帶薪年假

3.公司繳納六險(xiǎn)一金

4.全武漢14條班車接送員工上下班或公司附近免費(fèi)員工宿舍

5.節(jié)日福利

6.每月各類補(bǔ)貼

7.系統(tǒng)的入職培訓(xùn)和導(dǎo)師制度

備注：

一、此崗位為公司人才的儲(chǔ)備梯隊(duì)，理工類本科生統(tǒng)一培養(yǎng)；

二、培養(yǎng)路線分為管理路線跟技術(shù)路線兩種，管理路線主要是組長(zhǎng)、線長(zhǎng)、項(xiàng)目主管等產(chǎn)線管理崗位，技術(shù)路線主要是各個(gè)部門的技術(shù)員崗位，比如設(shè)備技術(shù)員、工藝技術(shù)員、測(cè)試技術(shù)員等；

三、因招聘人員后期都是定位在各個(gè)部門的重要崗位，所以前期定位培養(yǎng)期間我們會(huì)有3-6個(gè)月時(shí)間是在車間的關(guān)鍵崗位輪崗，熟悉公司的產(chǎn)品以及產(chǎn)品的工藝、生產(chǎn)流程等，輪崗期會(huì)有導(dǎo)師帶，不會(huì)做流水線工作，主要是熟悉產(chǎn)品工藝流程及各個(gè)部門崗位職責(zé)，輪崗結(jié)束之后會(huì)根據(jù)學(xué)生專業(yè)及輪崗后個(gè)人的意愿進(jìn)行定崗！

四、此崗位公司投入大量人力物力對(duì)應(yīng)屆生進(jìn)行定向培養(yǎng)，所以不接受短期實(shí)習(xí)，抱著只做3-6個(gè)月的心態(tài)的同學(xué)慎投哦！