崗位職責(zé):
1、組織制訂職責(zé)范圍內(nèi)相關(guān)規(guī)章制度和作業(yè)程序標(biāo)準(zhǔn),批準(zhǔn)后監(jiān)督執(zhí)行;
2、負(fù)責(zé)對(duì)生產(chǎn)全過程進(jìn)行監(jiān)督、指導(dǎo)、培訓(xùn),同時(shí)進(jìn)行生產(chǎn)質(zhì)量控制,保證過程控制、生產(chǎn)質(zhì)量、得率和產(chǎn)品數(shù)量達(dá)標(biāo);
3、負(fù)責(zé)在組織生產(chǎn)過程中的成本(原材料、人員等)控制,并達(dá)成預(yù)算要求;
4、負(fù)責(zé)監(jiān)督生產(chǎn)質(zhì)量,使之符合工藝要求,達(dá)成客戶的質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)要求;
5、負(fù)責(zé)生產(chǎn)過程中的設(shè)備和人員的安全,確保人員無傷害、設(shè)備無意外損壞事故;
6、根據(jù)法規(guī)要求,負(fù)責(zé)監(jiān)督生產(chǎn)全過程的排放,確保符合環(huán)保要求;
7、負(fù)責(zé)與其他關(guān)聯(lián)部門的溝通協(xié)調(diào)工作,以及完成公司階段性和項(xiàng)目性工作;
8、負(fù)責(zé)合理分配工作給下屬,領(lǐng)導(dǎo)生產(chǎn)部完成任務(wù);
9、上級(jí)交待的其它工作。
任職資格:
1、食品、機(jī)械、管理等相關(guān)專業(yè)專科及以上學(xué)歷;
2、5年以上食品行業(yè)精益生產(chǎn)專項(xiàng)工作經(jīng)驗(yàn),熟悉精益生產(chǎn)體系,精通精益推進(jìn)工具,精通IE改善工具與手法;
3、能指導(dǎo)建立健全的工作體系,指導(dǎo)管理團(tuán)隊(duì)開展效率提升、品質(zhì)改善、效率改善、人才培養(yǎng);
4、工作細(xì)致認(rèn)真,有很強(qiáng)的責(zé)任心及團(tuán)隊(duì)精神,能很好的分析、解決問題;
5、有很強(qiáng)的組織、協(xié)調(diào)能力及適應(yīng)能力;
6、有很強(qiáng)的執(zhí)行力及團(tuán)隊(duì)意識(shí);
7、需適應(yīng)初創(chuàng)期企業(yè)。精通生產(chǎn)制造“人機(jī)料法環(huán)”各個(gè)環(huán)節(jié)的運(yùn)作與流程,熟知生產(chǎn)成本控制,擅長(zhǎng)生產(chǎn)過程管控與現(xiàn)場(chǎng)管理;
8、具有豐富的生產(chǎn)統(tǒng)籌、設(shè)備管理、品質(zhì)管理、供應(yīng)鏈管理、安全管理、能源管控、環(huán)保處理等相關(guān)經(jīng)驗(yàn);
9、熟悉精益生產(chǎn)、裝備自動(dòng)化改善、勞動(dòng)生產(chǎn)率改善、績(jī)效管理改善等,熟悉食品安全生產(chǎn)管理流程及質(zhì)量管理體系;
10、熟悉百勝體系或麥當(dāng)勞、星巴克等頭部外資要求的生產(chǎn)管理體系。
行業(yè)背景:
1、7年以上食品行業(yè)工廠管理工作經(jīng)驗(yàn),3年以上調(diào)味品企業(yè)經(jīng)驗(yàn)尤佳;
2、3年以上廠長(zhǎng)或高級(jí)生產(chǎn)經(jīng)理及以上經(jīng)驗(yàn)尤佳;
3、現(xiàn)在職企業(yè)為食品行業(yè)品牌企業(yè),主營(yíng)業(yè)務(wù)年?duì)I業(yè)額不低于3億元。