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一、崗位職責(zé)：
1、根據(jù)公司人才梯隊(duì)建設(shè)規(guī)劃進(jìn)行定向培養(yǎng)，完成相關(guān)工作，達(dá)成階段養(yǎng)成目標(biāo)；
2、為公司培養(yǎng)后備儲(chǔ)備管理人才，執(zhí)行公司的人才培養(yǎng)計(jì)劃，發(fā)展培養(yǎng)方向?yàn)檫\(yùn)營管理、業(yè)務(wù)管理等崗位的綜合管理型人才；
3、公司可以提供儲(chǔ)備干部實(shí)習(xí)生的部門分配如下：
（1）研發(fā)中心--研發(fā)人員；
（2）運(yùn)營部--綜合內(nèi)勤；
（3）生產(chǎn)部--生產(chǎn)技術(shù)員；
（4）質(zhì)量管理部--QA專員；
（5）工程部--工程師；
公司會(huì)根據(jù)公司戰(zhàn)略安排及實(shí)習(xí)人員個(gè)人意愿進(jìn)行最終崗位確定。
二、任職要求：
1、生物學(xué)、醫(yī)學(xué)、藥學(xué)、分析化學(xué)、生物化學(xué)等專業(yè)優(yōu)先考慮；
2、有意愿往管理方向發(fā)展，班級(jí)干部、學(xué)生會(huì)等大型社團(tuán)工作者優(yōu)先；
3、具備快速學(xué)習(xí)能力，有創(chuàng)新優(yōu)化思維，有較好的組織協(xié)調(diào)能力，執(zhí)行能力強(qiáng)；