職位描述
電商運營toBtoC零售/批發(fā)食品/飲料餐飲服務
作職責：
１、向上對總經(jīng)理負責，向下對門店店長及員工負責；
２、負責建立標準、規(guī)范的門店運營服務體系；
３、根據(jù)公司的經(jīng)營目標制定門店經(jīng)營目標與實施計劃、控制經(jīng)營成本，達成公司門店運營指標；
４、做好門店日常經(jīng)營管理（含設備、物料、安全等管理），保證各店運營良好，顧客交付服務滿意；
５、負責門店員工帶教與心理建設，做好梯隊人才的培養(yǎng)；
６、負責帶領團隊做好線下客戶管理，做好重點客戶的管理與客情維護；
７、協(xié)同公司行政人資、財務、信息等部門做好門店相關工作的管理。
任職要求：
1、年齡45歲以內，5年以上餐飲連鎖門店同崗位管理經(jīng)驗，精通運營管理體系的建設；
2、在團隊管理方面有很強的領導技巧和才能，具有較強的公關、組織、溝通協(xié)調能力；
3、有高度的事業(yè)心和責任感，有大局意識。
１、向上對總經(jīng)理負責，向下對門店店長及員工負責；
２、負責建立標準、規(guī)范的門店運營服務體系；
３、根據(jù)公司的經(jīng)營目標制定門店經(jīng)營目標與實施計劃、控制經(jīng)營成本，達成公司門店運營指標；
４、做好門店日常經(jīng)營管理（含設備、物料、安全等管理），保證各店運營良好，顧客交付服務滿意；
５、負責門店員工帶教與心理建設，做好梯隊人才的培養(yǎng)；
６、負責帶領團隊做好線下客戶管理，做好重點客戶的管理與客情維護；
７、協(xié)同公司行政人資、財務、信息等部門做好門店相關工作的管理。
任職要求：
1、年齡45歲以內，5年以上餐飲連鎖門店同崗位管理經(jīng)驗，精通運營管理體系的建設；
2、在團隊管理方面有很強的領導技巧和才能，具有較強的公關、組織、溝通協(xié)調能力；
3、有高度的事業(yè)心和責任感，有大局意識。
工作地點
津南區(qū)中國天津人力資源服務產(chǎn)業(yè)園
相似職位
- 運營總監(jiān)1.5-2.5萬
天津
拉斯彼歐智能裝備(天津)有限責任公司 - 運營總監(jiān)1.5-2.5萬
天津 - 紅橋
天津數(shù)識融合文化科技有限公司 天津 - 濱海新區(qū)
天津藍花升九號院酒店有限公司天津 - 濱海新區(qū)
天津振鴻物流- 運營總監(jiān)5000-7000元
天津 - 南開
天津信達岳璟供應鏈有限公司 - 新媒體運營總監(jiān)8000-16000元
天津 - 津南
天津森躍星智慧科技有限公司
熱門公司推薦
- 霸王茶姬招聘
- 肯德基招聘
- 順豐招聘
- 美團招聘
- 京東招聘
- 餓了么招聘
- 比亞迪招聘
- 中國一汽招聘
- 北京汽車招聘
- 蔚來招聘
- 東風汽車招聘
- 長城汽車招聘
- 奇瑞汽車招聘
- 理想汽車招聘
- 長鑫存儲招聘
- 天江藥業(yè)招聘
- 藍月亮招聘
- 安踏招聘
- TCL招聘
- 海信招聘
- 聯(lián)想招聘
- 海康威視招聘
- 寧德時代招聘
- 中興招聘
- 新松招聘
- 京東方招聘
- 申通招聘
- 圓通招聘
- 中通招聘
- 百世物流招聘
- 德邦物流招聘
- 麥當勞招聘
- 星巴克招聘
- 海底撈招聘
- 蜜雪冰城招聘
- 瑞幸招聘
- 雀巢招聘
- 騰訊招聘
- 百度招聘
- 快手招聘
- 字節(jié)跳動招聘
- 新華網(wǎng)招聘
- 小米招聘
- 招商銀行招聘
- 中信銀行招聘
- 北京銀行招聘
- 興業(yè)銀行招聘
- 交通銀行招聘
- 建發(fā)集團招聘
- 中國移動招聘
- 中國聯(lián)通招聘
- 中國電信招聘
- 中糧集團招聘
- 國藥控股招聘
- 中廣核招聘
- 中國船舶招聘
- 強生中國招聘
- 匯豐中國招聘
- 宜家招聘
- 立邦中國招聘
- 伊利招聘
- 青島啤酒招聘
- 京港地鐵招聘
- 寶馬招聘
- 小鵬汽車招聘
- 華為招聘
- 特斯拉招聘
- 吉利招聘
- 奔馳招聘
- 海爾招聘
- 美的招聘
- 京東方招聘
- 施耐德電氣招聘
- 德邦物流招聘
職位發(fā)布者
王春花/人事總監(jiān)
昨日活躍立即溝通
天津長財致臻管理咨詢有限公司長財咨詢，是一家專業(yè)的管理技術咨詢公司。成立十余年間，長財咨詢憑借過硬的專業(yè)和服務，領跑于國內企業(yè)管理咨詢行業(yè)。專業(yè)和技術，是我們的立命之本。專業(yè)，永遠是長財人追求的目標。技術立命，就是信奉“善始善終”。自集團創(chuàng)立以來，董事長劉國東確立了咨詢師團隊要有“舍我其誰”的專業(yè)水平和擔當，所有員工的專業(yè)水準需要持續(xù)優(yōu)化、不斷精進，我們在工作中，追求“知行合一”，即：講我所做、做我所講，所講必須是所做，做不到的不要講。通過持續(xù)聚焦產(chǎn)品和打造咨詢師團隊，構建長財咨詢的核心資產(chǎn)與核心競爭力。我們不僅在全國范圍定期開設《財務系統(tǒng)》和《激勵系統(tǒng)》集中咨詢式方案班，還有《財務通》、《激勵通》、《管理層財務思維》、《陪伴計劃》等系列精品課程。同時為企業(yè)提供：財務、稅務、股權、績效、薪酬、阿米巴、精益管理等一系列全方位的企業(yè)管理落地咨詢服務，并結合學員企業(yè)的實際情況及未來發(fā)展，定制適合的品牌商業(yè)模式咨詢和資本投資、資本融資、企業(yè)上市等服務。為了帶給學員企業(yè)更好的服務體驗，公司成立了技術服務中心以及行業(yè)研究中心。截至目前為止，已在全國各地設立多家分支機構，擁有員工千余人，財務系統(tǒng)、激勵系統(tǒng)、精益生產(chǎn)等技術服務中心已覆蓋全國。同時設立餐飲、服裝以及房地產(chǎn)等行業(yè)研究中心。企業(yè)文化：使命:致力于中國民營企業(yè)管理水平提升，陪伴客戶一起成長！愿景:成為中國管理咨詢行業(yè)領導品牌和受尊敬的投資人。價值觀:善良，盡責，高效，共贏！
公司主頁