崗位職責(zé):
1. 負(fù)責(zé)薪酬核算工作;
2. 負(fù)責(zé)績(jī)效管理工作;
3. 執(zhí)行并完善人力資源相關(guān)政策與流程;
4.負(fù)責(zé)員工關(guān)系等相關(guān)工作。
崗位要求:
1. 本科及以上學(xué)歷,人力資源等相關(guān)專業(yè);
2. 具備薪酬核算、績(jī)效管理,員工關(guān)系等相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn);
3. 熟悉人力資源各項(xiàng)實(shí)務(wù)操作流程;
4.具有良好的文字編輯能力,及辦公軟件使用能力。