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職位描述： 1、每月末做好員工的考勤記錄 2、照視、監(jiān)控器材等辦公設備的管理，確保正常運行。 3、負責公司和員工檔案資料的管理。 4、參與公司規(guī)章制度的擬定，提出合理化建議。宣傳公司最新制定的各項管理規(guī)章制度。跟蹤規(guī)章制度實施的情況，改進、擴充和完善各項規(guī)章制度的內容。 5、負責公司安全和公司環(huán)境衛(wèi)生管理、綠植養(yǎng)護。 6、參與擬定和完善公司績效管理制度，參與績效管理制度實施執(zhí)行，負責獎懲辦法 的執(zhí)行。 7、負責做好公司行政事務工作及辦公用品的管理，負責安排公司會議。 8、協助公司做好各部門之間的協調工作，為其他部門提供及時有效的行政服務。 9、負責客戶訂單、文件分發(fā)的整理和保存?？蛻魣髢r單、報價資料等文件的整理和歸檔。 10、配合公司展會會議活動的臨時工作。 11、負責公司人事的相關工作，招聘、面試等。 12、辦理上級交辦的其他工作。 任職要求： 1. 大專以上學歷，不限專業(yè)； 2. 有2年以上人事行政工作者優(yōu)先； 3.能夠熟練使用辦公軟件； 4. 具有較強的溝通能力，組織協調能力，積極向上、善于學習； 5. 具有團隊合作精神，做事細心嚴謹，能承受一定的壓力； 6. 有責任心，可以獨立開展工作。 崗位福利：雙休，不加班，社保，年假