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職位詳情 一、崗位職責(zé) 1. 制定運(yùn)營規(guī)劃：根據(jù)公司整體規(guī)劃及市場發(fā)展，制定年度門店運(yùn)營規(guī)劃及方案，并積極推動實(shí)施，確保完成年度目標(biāo)。 2. 門店選址與籌備：協(xié)助公司進(jìn)行門店選址、人員招聘、開店籌備及店面預(yù)算等相關(guān)管理工作，確保新店順利開業(yè)。 3. 監(jiān)督管理門店：監(jiān)督管理門店各項資產(chǎn)，保障門店穩(wěn)定經(jīng)營，并對區(qū)域內(nèi)門店經(jīng)營目標(biāo)負(fù)責(zé)。 4. 促銷活動管理：積極推動公司下發(fā)的各項促銷活動和計劃，提高各店經(jīng)營結(jié)果和經(jīng)營狀態(tài)。 5.培訓(xùn)與提升：對門店店長及店員進(jìn)行不定期專業(yè)培訓(xùn)，提高門店整體服務(wù)水平和專業(yè)化標(biāo)準(zhǔn)。 6. 數(shù)據(jù)分析與報告：負(fù)責(zé)區(qū)域門店月度、季度、年度的工作總結(jié)以及預(yù)算指標(biāo)的完成情況，并根據(jù)每個月的經(jīng)營狀況進(jìn)行經(jīng)營分析，提交總結(jié)報告及下月工作計劃。 二、任職要求 1.工作經(jīng)驗：通常要求具有3年以上餐飲門店運(yùn)營管理經(jīng)驗，有連鎖門店運(yùn)營管理經(jīng)驗者更佳。 2.教育背景：大專及以上學(xué)歷，管理學(xué)、市場營銷等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先考慮。 3. 技能要求： * 具備敏銳的市場意識、應(yīng)變能力和領(lǐng)導(dǎo)能力，能夠獨(dú)立開拓市場。 * 邏輯性強(qiáng)，具有良好的語言表達(dá)能力和溝通協(xié)調(diào)能力。 * 熟練掌握門店運(yùn)營管理流程，了解商品質(zhì)量管控、庫存管理、收銀管理等關(guān)鍵環(huán)節(jié)。 4.個人品質(zhì)： * 具有強(qiáng)烈的進(jìn)取心、責(zé)任心和團(tuán)隊合作精神。 * 善于激勵、培訓(xùn)和提升團(tuán)隊工作效率。 * 能夠適應(yīng)快節(jié)奏的工作環(huán)境，擁抱變化，勇于挑戰(zhàn)。 5. 其他要求： *能夠接受出差和區(qū)域調(diào)動，以便更好地支持連鎖門店的運(yùn)營工作。 * 具備一定的數(shù)據(jù)分析能力，能夠運(yùn)用數(shù)據(jù)分析工具對門店運(yùn)營數(shù)據(jù)進(jìn)行深入分析。 三、薪資待遇：7-12k/月