職位描述
入轉(zhuǎn)調(diào)離社保公積金勞動關(guān)系人力資源服務(wù)
崗位職責(zé)：
1、負責(zé)處理HR相關(guān)業(yè)務(wù)辦理，包括但不限于HR業(yè)務(wù)咨詢服務(wù)、離職背景調(diào)查、HR業(yè)務(wù)跟進等（工資銀行卡跟催、校招三方協(xié)議簽署跟催等）
2、按時按質(zhì)按量完成業(yè)務(wù)辦理的過程記錄，結(jié)果數(shù)據(jù)分析與反饋
3、負責(zé)與相關(guān)合作部門的業(yè)務(wù)溝通合作（COE、HRBP、HRSSC等部門）
4、上級交辦的其他任務(wù)
2、按時按質(zhì)按量完成業(yè)務(wù)辦理的過程記錄，結(jié)果數(shù)據(jù)分析與反饋
3、負責(zé)與相關(guān)合作部門的業(yè)務(wù)溝通合作（COE、HRBP、HRSSC等部門）
4、上級交辦的其他任務(wù)
任職資格：
1、本科以上學(xué)歷，1年以上工作HR相關(guān)工作經(jīng)驗（具備相關(guān)實習(xí)經(jīng)驗應(yīng)屆生可放寬）；
2、溝通能力較好，抗壓能力強，服務(wù)意識親和力強；
3、執(zhí)行力強，能夠發(fā)現(xiàn)問題，提出解決問題的建議并落地執(zhí)行；
4、邏輯清晰，熟練使用辦公軟件，有一定的數(shù)據(jù)分析能力；
3、執(zhí)行力強，能夠發(fā)現(xiàn)問題，提出解決問題的建議并落地執(zhí)行；
4、邏輯清晰，熟練使用辦公軟件，有一定的數(shù)據(jù)分析能力；
5、能接受排班工作模式（無夜班）
工作地點
成都雙流區(qū)海思科廣場
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職位發(fā)布者
楊陽/人事經(jīng)理
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中智(北京)經(jīng)濟技術(shù)合作有限公司
中智公司是中央管理的國有重點骨干企業(yè)，由國務(wù)院國有資產(chǎn)監(jiān)督管理委員會監(jiān)管。2017年，中智進入中國企業(yè)500強列第231位，同列2017中國服務(wù)業(yè)企業(yè)500強第92位，連續(xù)12年位居中國人力資源行業(yè)企業(yè)第一。[2018年，中智榮獲“2017-2018大中華區(qū)最佳綜合人力資源服務(wù)機構(gòu)（國有）”大獎中國國際技術(shù)智力合作有限公司（簡稱中智，英文縮寫CIIC）成立于1987年，是中央管理的國有重點企業(yè)(中央企業(yè)[5])。中智作為以人力資源為主營業(yè)務(wù)的中央企業(yè)[1]，總部位居中國北京，業(yè)務(wù)涵蓋人力資源外包業(yè)務(wù)，人力資源管理咨詢業(yè)務(wù)，培訓(xùn)業(yè)務(wù)，獵頭招聘及BPO，國際（含境外）勞務(wù)輸出、國際人力資源及商事服務(wù)，技術(shù)服務(wù)及貿(mào)易業(yè)務(wù)這6大主營業(yè)務(wù)板塊。[3]中智服務(wù)超過來自全球近8萬家企業(yè)，客戶量超過180萬人[7]。
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