工作職責:
1.負責公司HRIS項目規(guī)劃以及項目實施進度控制;
2.根據人力資源戰(zhàn)略規(guī)劃制訂對應的系統(tǒng)建設中長期目標,與技術開發(fā)對接,制定詳細的實施方案.實施計劃,推動執(zhí)行具體方案;
3.與HR內部需求方溝通協調,收集.整理及分析業(yè)務需求;
4.與內部技術開發(fā)或外部供應商協同,負責功能模塊的產品設計工作;
5.推動HRIS系統(tǒng)的優(yōu)化迭代,對產品功能模塊長期目標和整體進度負責;
任職資格:
1.學歷要求:計算機.信息系統(tǒng)管理等相關專業(yè)本科及以上學歷;
2.工作經驗:從事HRIS或相關產品設計開發(fā)經驗工作2-3年,了解大型HRIS信息系統(tǒng)相關模塊優(yōu)先;
3.專業(yè)技能:具有軟件工程經驗和系統(tǒng)分析設計能力;
4.其他:富有創(chuàng)新精神,主動性高,責任感強,有良好的服務意識與團隊合作意識,抗壓能力強。