職位描述
績效管理考勤人力資源服務
1、負責SSC全業(yè)務模塊的基礎運營工作，側重系統(tǒng)休假流程審批；
2、及時響應員工關于考勤審批相關的咨詢，提供專業(yè)、高效的員工服務；
3、跟進并處理業(yè)務流程中的異常情況，確保流程順暢；
4、各類數(shù)據(jù)處理和400派單處理；
5、內外部對接及溝通協(xié)調；
6、流程梳理和優(yōu)化，提出流程/系統(tǒng)合理化建議；
7、相關業(yè)務質檢、政策解讀及輸出；
8、擬定和更新知識庫、知識手冊、操作手冊、Q&A等；
9、完成上級領導交辦的其他臨時性任務或項目支持工作。
任職要求：
1、態(tài)度端正、積極主動、認真仔細、正直、有責任心、細致謹慎、耐操耐勞、有基本的風險意識
2、性格開朗、踏實肯干、服從管理、思維靈敏、抗壓能力強、勇于擔當
3、有較強的服務及協(xié)作意識，注重團隊合作、執(zhí)行力、溝通能力、邏輯能力、學習能力強
4、熟練使用EXCEL、outlook等OFFICE辦公軟件
5、統(tǒng)招?？萍耙陨蠈W歷，1-2年左右相關工作經驗
6、有考勤審批相關經驗或者有大型互聯(lián)網(wǎng)公司全國社保公積金工作經驗優(yōu)先
2、及時響應員工關于考勤審批相關的咨詢，提供專業(yè)、高效的員工服務；
3、跟進并處理業(yè)務流程中的異常情況，確保流程順暢；
4、各類數(shù)據(jù)處理和400派單處理；
5、內外部對接及溝通協(xié)調；
6、流程梳理和優(yōu)化，提出流程/系統(tǒng)合理化建議；
7、相關業(yè)務質檢、政策解讀及輸出；
8、擬定和更新知識庫、知識手冊、操作手冊、Q&A等；
9、完成上級領導交辦的其他臨時性任務或項目支持工作。
任職要求：
1、態(tài)度端正、積極主動、認真仔細、正直、有責任心、細致謹慎、耐操耐勞、有基本的風險意識
2、性格開朗、踏實肯干、服從管理、思維靈敏、抗壓能力強、勇于擔當
3、有較強的服務及協(xié)作意識，注重團隊合作、執(zhí)行力、溝通能力、邏輯能力、學習能力強
4、熟練使用EXCEL、outlook等OFFICE辦公軟件
5、統(tǒng)招?？萍耙陨蠈W歷，1-2年左右相關工作經驗
6、有考勤審批相關經驗或者有大型互聯(lián)網(wǎng)公司全國社保公積金工作經驗優(yōu)先
工作地點
北京通州區(qū)經海路
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職位發(fā)布者
李先生/人事經理
昨日活躍立即溝通
中智(北京)經濟技術合作有限公司
中智公司是中央管理的國有重點骨干企業(yè)，由國務院國有資產監(jiān)督管理委員會監(jiān)管。2017年，中智進入中國企業(yè)500強列第231位，同列2017中國服務業(yè)企業(yè)500強第92位，連續(xù)12年位居中國人力資源行業(yè)企業(yè)第一。[2018年，中智榮獲“2017-2018大中華區(qū)最佳綜合人力資源服務機構（國有）”大獎中國國際技術智力合作有限公司（簡稱中智，英文縮寫CIIC）成立于1987年，是中央管理的國有重點企業(yè)(中央企業(yè)[5])。中智作為以人力資源為主營業(yè)務的中央企業(yè)[1]，總部位居中國北京，業(yè)務涵蓋人力資源外包業(yè)務，人力資源管理咨詢業(yè)務，培訓業(yè)務，獵頭招聘及BPO，國際（含境外）勞務輸出、國際人力資源及商事服務，技術服務及貿易業(yè)務這6大主營業(yè)務板塊。[3]中智服務超過來自全球近8萬家企業(yè)，客戶量超過180萬人[7]。
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