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崗位職責(zé)： 1、負(fù)責(zé)招聘工作，應(yīng)聘人員的預(yù)約，接待及記錄； 2、員工入職手續(xù)辦理，員工勞動合同的簽訂、續(xù)簽與管理； 3、公司內(nèi)部員工檔案的建立與管理； 4、負(fù)責(zé)考勤及工資績效的核算； 5、負(fù)責(zé)部門一些日常行政事務(wù)，配合上級做好行政人事方面的工作； 6、負(fù)責(zé)公司日常行政事務(wù)的處理，如辦公用品的采購、分發(fā)和管理，辦公設(shè)備的維護(hù)等。 管理公司環(huán)境衛(wèi)生，確保辦公環(huán)境整潔有序。安排公司會議和活動，做好會議記錄和會議紀(jì)要。 7、協(xié)助上級制定員工培訓(xùn)計(jì)劃，包括新員工培訓(xùn)以及所有員工的培訓(xùn)計(jì)劃； 8、負(fù)責(zé)對新員工進(jìn)行企業(yè)制度與文化的培訓(xùn)工作，建立企業(yè)形象； 9、負(fù)責(zé)協(xié)助各部門進(jìn)行人員招聘工作，包括招聘流程、面試記錄與篩選推薦等； 10、負(fù)責(zé)員工周年慶、生日、孕產(chǎn)福利的發(fā)放；