崗位職責(zé)：1、負(fù)責(zé)團(tuán)隊(duì)的日常管理，組織團(tuán)隊(duì)培訓(xùn)與技能提升，包括人員安排、工作分配、任務(wù)督辦，確保團(tuán)隊(duì)高效運(yùn)轉(zhuǎn)并提升整體業(yè)務(wù)能力， 2、負(fù)責(zé)審核記帳憑證、會(huì)計(jì)帳簿、財(cái)務(wù)報(bào)表等核心資料，確保數(shù)據(jù)真實(shí)、準(zhǔn)確、完整，符合會(huì)計(jì)準(zhǔn)則；
3、主導(dǎo)參與月度、季度、半年度、年度結(jié)帳工作，處理復(fù)雜帳務(wù)問(wèn)題；
4、組織編制公司財(cái)務(wù)報(bào)表及管理報(bào)表按時(shí)報(bào)送管理層；
5、對(duì)財(cái)務(wù)數(shù)據(jù)進(jìn)行分析，提煉關(guān)鍵指標(biāo)為管理層的經(jīng)營(yíng)提供數(shù)據(jù)支持；
6、參與預(yù)算編制、成本控制等財(cái)務(wù)管理工作，推動(dòng)財(cái)務(wù)目標(biāo)實(shí)現(xiàn)
及時(shí)，
7、研究學(xué)習(xí)新的會(huì)計(jì)政策及稅法相關(guān)知識(shí)，識(shí)別財(cái)務(wù)工作中的潛在風(fēng)險(xiǎn)，提出防范與改進(jìn)措施；
8、協(xié)調(diào)與其他部門(mén)的工作對(duì)接，配合外部審計(jì)提供所需資料并解釋相關(guān)問(wèn)題；
9、完成領(lǐng)導(dǎo)交代的其他工作