崗位職責(zé):
1.根據(jù)集團公司年度發(fā)展戰(zhàn)略和經(jīng)營目標(biāo),制訂集團公司年度生產(chǎn)任務(wù)并分解到各公司。為保證集團公司任務(wù)順利實行,制定年度技術(shù)管理目標(biāo),為集團公司發(fā)展提供保障。統(tǒng)籌管理集團公司設(shè)備,制定管理和培訓(xùn)目標(biāo)。
2.制訂技術(shù)管理方案;
3..操作重力選礦、給礦等設(shè)備及附屬設(shè)備,對木同物理性質(zhì)礦石進行分選;
4..調(diào)整給礦量及風(fēng)、水、介質(zhì)、排料等技術(shù)參數(shù),控制分選過程;
5..監(jiān)視濃縮、至選設(shè)備遠(yuǎn)行狀況;
6..記錄生產(chǎn)數(shù)據(jù),協(xié)調(diào)上下工序操作;
7..規(guī)劃集團公司技術(shù)發(fā)展綱要,為集團公司發(fā)展提供技術(shù)支持。
任職要求:
1.選礦專業(yè),大專以上學(xué)歷,具有相關(guān)的專業(yè)理論知識;
2.能夠根據(jù)礦山的生產(chǎn)要求,完成各種礦物選礦的流程設(shè)計和改造;
3.能夠在生產(chǎn)當(dāng)中控制和解決好選礦流失率,提高選礦回收率;
4.熟悉國家礦石開采、選礦技術(shù)規(guī)范、流程;熟悉選礦廠的生產(chǎn)、技術(shù)和安全工作;熟悉對原礦、尾礦、精礦、尾水等的抽樣和送檢及相關(guān)問題的處理;
5.年齡要求:29-40歲。
職位福利:包吃、包住、交通補助、定期體檢、節(jié)日福利、五險一金、季度休假