職位描述
機(jī)械非標(biāo)設(shè)備CADSolidworks能支持跨國項(xiàng)目溝通者優(yōu)先英語電子/半導(dǎo)體/集成電路工業(yè)自動(dòng)化
崗位職責(zé)：
1. 負(fù)責(zé)生產(chǎn)線的日常管理與持續(xù)改善，包括人、機(jī)、料、法、環(huán)等要素的統(tǒng)籌與優(yōu)化；
2. 參與治工具、夾具、工裝的機(jī)械設(shè)計(jì)，并跟進(jìn)制造、調(diào)試及問題改善；
3. 參與生產(chǎn)設(shè)備的日常維護(hù)、保養(yǎng)計(jì)劃制定及異常分析處理；
4. 配合跨部門（制造、質(zhì)量、 技術(shù)、供應(yīng)商等）溝通，解決項(xiàng)目推進(jìn)及現(xiàn)場(chǎng)技術(shù)問題；
5. 支持線體的搭建、調(diào)試及持續(xù)問題改善。
1. 負(fù)責(zé)生產(chǎn)線的日常管理與持續(xù)改善，包括人、機(jī)、料、法、環(huán)等要素的統(tǒng)籌與優(yōu)化；
2. 參與治工具、夾具、工裝的機(jī)械設(shè)計(jì)，并跟進(jìn)制造、調(diào)試及問題改善；
3. 參與生產(chǎn)設(shè)備的日常維護(hù)、保養(yǎng)計(jì)劃制定及異常分析處理；
4. 配合跨部門（制造、質(zhì)量、 技術(shù)、供應(yīng)商等）溝通，解決項(xiàng)目推進(jìn)及現(xiàn)場(chǎng)技術(shù)問題；
5. 支持線體的搭建、調(diào)試及持續(xù)問題改善。
任職要求：
1. 本科及以上學(xué)歷，機(jī)械設(shè)計(jì)制造及其自動(dòng)化、機(jī)械加工、自動(dòng)化等相關(guān)專業(yè)；
2. 機(jī)械背景為主，需同時(shí)具備 2D 與 3D 繪圖能力：
? 熟練使用 AutoCAD（2D）
? 熟悉 SolidWorks / 其他 3D 機(jī)械設(shè)計(jì)軟件者優(yōu)先
3. 具備良好的機(jī)械基礎(chǔ)，能獨(dú)立完成零件、治工具、夾具的設(shè)計(jì)及圖紙輸出；
4. 具備一定的自動(dòng)化或產(chǎn)線相關(guān)經(jīng)驗(yàn)，了解常見設(shè)備結(jié)構(gòu)及制造工藝；
5. 具備良好的團(tuán)隊(duì)協(xié)作與跨部門溝通能力，執(zhí)行力強(qiáng)，能推動(dòng)事項(xiàng)落地；
6. 英語具備基本讀寫與溝通能力，能支持跨國項(xiàng)目溝通者優(yōu)先。
1. 本科及以上學(xué)歷，機(jī)械設(shè)計(jì)制造及其自動(dòng)化、機(jī)械加工、自動(dòng)化等相關(guān)專業(yè)；
2. 機(jī)械背景為主，需同時(shí)具備 2D 與 3D 繪圖能力：
? 熟練使用 AutoCAD（2D）
? 熟悉 SolidWorks / 其他 3D 機(jī)械設(shè)計(jì)軟件者優(yōu)先
3. 具備良好的機(jī)械基礎(chǔ)，能獨(dú)立完成零件、治工具、夾具的設(shè)計(jì)及圖紙輸出；
4. 具備一定的自動(dòng)化或產(chǎn)線相關(guān)經(jīng)驗(yàn)，了解常見設(shè)備結(jié)構(gòu)及制造工藝；
5. 具備良好的團(tuán)隊(duì)協(xié)作與跨部門溝通能力，執(zhí)行力強(qiáng)，能推動(dòng)事項(xiàng)落地；
6. 英語具備基本讀寫與溝通能力，能支持跨國項(xiàng)目溝通者優(yōu)先。
工作地點(diǎn)
安徽省蕪湖市鳩江區(qū)龍山街道九華北路138號(hào)
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華豐電子科技(蕪湖)有限公司公司簡介華豐電子科技有限公司（以下簡稱”Cyntec”），母公司乾坤科技股份有限公司（臺(tái)達(dá)集團(tuán)）， 2000.01成立蘇州華騰廠，2006.09成立蘇州華豐廠，2020.01成立蕪湖華豐廠，2020.04收購臺(tái)灣力林科技。Cyntec主要從事薄膜和厚膜制程的芯片式電阻、排阻及白金薄膜溫度傳感器、功率電感、分流傳感器、電源管理IC設(shè)計(jì)等電子元器件生產(chǎn)。自建廠以來在產(chǎn)品上﹐移植母公司乾坤科技股份有限公司所開發(fā)的產(chǎn)品原型。目前公司已順利通過ISO品質(zhì)認(rèn)證,以“生產(chǎn)品質(zhì)優(yōu)良的電子產(chǎn)品”為企業(yè)目標(biāo)。秉持人才為企業(yè)前進(jìn)的第一推動(dòng)力的管理要義，為每一位在職員工提供充分的施展才能的空間、優(yōu)厚的福利保障、公平的晉升機(jī)會(huì)、前瞻而適時(shí)的教育培訓(xùn)機(jī)會(huì)。薪資福利： 1、提供免費(fèi)住宿，每月餐補(bǔ)510元 2、享有國家法定節(jié)假日、婚假、喪假、產(chǎn)假、陪護(hù)假、工傷假、年假 3、繳納五險(xiǎn)一金：享有社會(huì)保險(xiǎn)(工傷、養(yǎng)老、醫(yī)療、失業(yè)、生育保險(xiǎn))+住房公積金 4、每年依公司營運(yùn)狀況與個(gè)人績效表現(xiàn)發(fā)放績效獎(jiǎng)金、年終獎(jiǎng)金 5、節(jié)日福利：每年端午節(jié)、中秋節(jié)等節(jié)日為員工發(fā)放福利禮品 6、公司每年春季/秋季組織團(tuán)體或親子外出旅游①住宿標(biāo)準(zhǔn)4人間：宿舍設(shè)有中央空調(diào)、獨(dú)立陽臺(tái)、洗手間&衛(wèi)浴、洗衣房、衣柜、網(wǎng)絡(luò)等；②娛樂休閑生活設(shè)施：便利超市、豐巢柜、生活餐廳、圖書館、影劇院、籃球場(chǎng)、羽毛球場(chǎng)、健身房、舞蹈室、臺(tái)球室、乒乓球等③員工旅游：公司每年春季、秋季組織員工及家屬至周邊城市景點(diǎn)游玩④運(yùn)動(dòng)比賽：公司每上半年、下半年舉辦：長跑、拔河、籃球、足球、羽毛球、等運(yùn)動(dòng)友誼賽.
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