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1）數(shù)據(jù)統(tǒng)計與分析：收集、整理和分析質(zhì)量數(shù)據(jù)，包括問題發(fā)生的頻率、原因等，并針對性的提出相應(yīng)的改進(jìn)措施； 2）協(xié)助解決質(zhì)量問題：與其他團(tuán)隊成員合作，推動質(zhì)量問題的分析、處理與改善； 3）制定并實施測試方法：針對不同的產(chǎn)品，需要制定適宜的驗證方案和測試方法并實施； 4）根據(jù)檢驗標(biāo)準(zhǔn)和SOP，組織并執(zhí)行相關(guān)制程質(zhì)量檢驗工作/測試，做好每日記錄和報告，并能夠依據(jù)檢驗結(jié)果提出改進(jìn)意見； 任職要求： 1）3年以上工作經(jīng)驗 2）具備良好的組織、溝通和協(xié)調(diào)能力； 3）熟悉質(zhì)量管理部門文件，有能力對質(zhì)量管理過程中遇到的問題做出正確的判斷和處理； 4）熟練使用常用辦公軟件，word、excel、ppt等