崗位職責(zé):
1、根據(jù)公司各產(chǎn)品線的業(yè)績目標(biāo)及年度經(jīng)營規(guī)劃,建立財(cái)務(wù)預(yù)算管理及預(yù)警機(jī)制。
2、負(fù)責(zé)公司電商平臺(tái)店鋪銷售數(shù)據(jù)的日常核算、數(shù)據(jù)分析、匯總,并形成報(bào)表。 3、負(fù)責(zé)線上,線下對(duì)應(yīng)渠道月度經(jīng)營分析和成本費(fèi)用核算,各業(yè)務(wù)部門數(shù)據(jù)、庫存周轉(zhuǎn)、呆滯清理,并跟蹤渠道計(jì)劃落實(shí)清理工作。
4、負(fù)責(zé)各平臺(tái)發(fā)票的核對(duì)、協(xié)調(diào)各店鋪稅票的開具,電子資料的下載、存檔,平臺(tái)回款的跟蹤,并及時(shí)反饋信息。
5、根據(jù)公司的運(yùn)營情況和市場(chǎng)需求,分析銷售數(shù)據(jù)、盈利情況等,為管理層提供業(yè)務(wù)發(fā)展的參考意見。
6、參與業(yè)務(wù)利潤與價(jià)格管理,包括:定價(jià)、調(diào)價(jià)等價(jià)格方案;并提供價(jià)格建議。
7、參與各產(chǎn)品線重大營銷方案策劃,審核市場(chǎng)費(fèi)用預(yù)算,對(duì)各項(xiàng)業(yè)務(wù)的經(jīng)營活動(dòng)進(jìn)行財(cái)務(wù)分析,對(duì)執(zhí)行差異情況提出改進(jìn)建議。
8、根據(jù)系統(tǒng)里的“進(jìn)銷存”或“出入庫”,確認(rèn)銷售出庫成本,及其他出入庫核算,如銷售出庫成本、贈(zèng)送、退貨、盤差、樣品出入庫、采購入庫等,檢查相關(guān)出入庫財(cái)務(wù)手續(xù)是否齊備。
9、定期對(duì)庫存進(jìn)行盤點(diǎn),嚴(yán)格把控庫存進(jìn)銷存動(dòng)態(tài)情況。
10、完成上級(jí)交代的其他事項(xiàng)。
崗位要求:會(huì)計(jì)、財(cái)務(wù)相關(guān)專業(yè) 工作經(jīng)驗(yàn):
3年以上財(cái)務(wù)工作經(jīng)驗(yàn),且有電商財(cái)務(wù)工作經(jīng)驗(yàn)。
工作技能:
1、熟練使用金蝶軟件(云星空/K3)、聚水潭、Excel函數(shù)及其他辦公軟件;
2、具備強(qiáng)數(shù)據(jù)處理分析、成本管理和風(fēng)險(xiǎn)控制能力,思維邏輯清晰。
3、有珠寶行業(yè)電商經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先考慮;
4、有一定 電商邏輯和財(cái)務(wù)業(yè)財(cái)融合邏輯;
個(gè)人素質(zhì):
1、有良好的學(xué)習(xí)和抗壓能力,工作認(rèn)真仔細(xì)、積極主動(dòng);
2、有團(tuán)隊(duì)精神和服務(wù)意識(shí),為人誠實(shí)守信,具有高度的責(zé)任感和良好的職業(yè)道德。
公司福利:
1、較大薪酬空間,可直接和負(fù)責(zé)人面談而定,成長空間大,晉升機(jī)會(huì)多;;
2、帶薪年假5-10天,法定假期、帶薪病假、婚假、產(chǎn)假、陪產(chǎn)假、喪假等;
3、豐富多彩的員工活動(dòng):員工聚餐、生日晚會(huì)、節(jié)日晚會(huì)、國內(nèi)外旅游活動(dòng)、趣味運(yùn)動(dòng)會(huì)、優(yōu)秀員工表彰活動(dòng)等等;
4、公司都是年輕人,老板也是年輕人,來了就是一起干事業(yè),我們簡單純粹,只為賺錢這一件事!