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更新于 8月30日
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舉報

醫(yī)療主任

8000-10000元
  • 長春朝陽區(qū)
  • 3-5年
  • 本科
  • 全職
  • 招1人

職位描述

醫(yī)院管理醫(yī)師醫(yī)院業(yè)務(wù)管理醫(yī)療咨詢
崗位職責(zé)：
1、對院長負責(zé)，分管全院醫(yī)療業(yè)務(wù)工作。
2、制定醫(yī)療工作計劃并組織實施，及時總結(jié)匯報。
3、布置、督促、價差分管各部門及科室負責(zé)人的工作。
4、建立健全醫(yī)院各級技術(shù)委員會，定期組織召集各學(xué)術(shù)委員會會議，并檢查各委員會工作情況。
5、監(jiān)理健全醫(yī)療規(guī)章制度，督促檢查執(zhí)行情況。
6、制定和實施醫(yī)生錦繡培訓(xùn)計劃。
7、負責(zé)對醫(yī)療缺陷、事故進行調(diào)查，并提出處理意見。
8、深入了解各醫(yī)療科室工作運作情況，及時解決存在的問題，不斷提高醫(yī)療質(zhì)量。
9、組織各項學(xué)術(shù)活動及對其他醫(yī)院的業(yè)務(wù)聯(lián)系。
10、負責(zé)組織醫(yī)療相關(guān)突發(fā)性事件的處置。
任職要求：
1、本科及以上學(xué)歷。
2、良好的團隊建設(shè)能力，較強的領(lǐng)導(dǎo)力、協(xié)調(diào)能力、以及處理投訴危機能力。
3、具有清冽的事業(yè)心、責(zé)任心和忠誠度，良好的職業(yè)操守。
4、先進的管理理念，出色的執(zhí)行能力和抗壓能力，以及計劃、組織、指揮、領(lǐng)導(dǎo)、控制能力。

工作地點

朝陽區(qū)長春紅星醫(yī)院

職位發(fā)布者

滕琳/代

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公司Logo吉林省新紅運醫(yī)院管理有限責(zé)任公司
吉林省新紅運醫(yī)院管理有限公司是集團架構(gòu)企業(yè)，下設(shè)多家子公司。業(yè)務(wù)涵蓋醫(yī)療、醫(yī)藥、視光等多經(jīng)營業(yè)態(tài)，企業(yè)文化傳承仁愛、誠信、厚德、惠民的經(jīng)營理念。構(gòu)建用智慧耕耘希望，靠努力收獲成功，攜手同行、拼搏進取的企業(yè)精神。
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