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更新于 6月18日

連鎖藥店總經(jīng)理

8000-15000元
  • 長春南關(guān)區(qū)
  • 10年以上
  • 本科
  • 全職
  • 招1人

職位描述

運營管理醫(yī)藥批發(fā)/零售
本公司是做連鎖藥房的醫(yī)藥管理公司,現(xiàn)招聘總經(jīng)理一名要求如下: *核心職責(zé)** 1. 戰(zhàn)略規(guī)劃與目標管理 - 制定公司中長期發(fā)展戰(zhàn)略,統(tǒng)籌年度經(jīng)營計劃并監(jiān)督執(zhí)行。 - 分析醫(yī)藥行業(yè)政策、市場趨勢及競爭動態(tài),優(yōu)化經(jīng)營策略,推動創(chuàng)新業(yè)務(wù)模式(如O2O、慢病管理等)。 - 確保門店網(wǎng)絡(luò)布局科學(xué)化,主導(dǎo)新店選址、并購及區(qū)域擴張計劃。 2. 運營體系搭建與優(yōu)化 - 建立標準化運營流程,包括商品管理、庫存控制、門店服務(wù)、會員體系等。 - 監(jiān)督各門店運營指標(如銷售額、毛利、客單價、復(fù)購率),制定改善方案。 - 推動信息化系統(tǒng)(ERP、CRM等)落地,提升供應(yīng)鏈效率及數(shù)據(jù)分析能力。 3. 團隊建設(shè)與人才培養(yǎng) - 搭建高效管理團隊,負責(zé)核心崗位人才選拔、績效考核及梯隊建設(shè)。 - 組織專業(yè)培訓(xùn)體系,提升員工藥學(xué)服務(wù)能力及合規(guī)意識(如GSP認證、醫(yī)保政策)。 - 塑造企業(yè)文化,強化員工歸屬感與客戶服務(wù)理念。 4. 合規(guī)與質(zhì)量管理 - 確保公司運營符合《藥品管理法》《GSP規(guī)范》等法規(guī)要求,規(guī)避經(jīng)營風(fēng)險。 - 監(jiān)督藥品采購、儲存、銷售全流程質(zhì)量管控,處理重大客訴及危機事件。 - 維護與藥監(jiān)、醫(yī)保等政府部門的良好關(guān)系,及時應(yīng)對政策變化。 5. 財務(wù)與成本管控 - 統(tǒng)籌年度預(yù)算編制,監(jiān)控成本費用,優(yōu)化人效、坪效及資金周轉(zhuǎn)率。 - 分析財務(wù)報表,制定盈利提升策略,確保完成董事會下達的利潤目標。 6. 品牌建設(shè)與資源整合 - 策劃品牌營銷活動,提升連鎖藥房在區(qū)域內(nèi)的知名度和美譽度。 - 拓展上下游合作資源(如藥企、保險機構(gòu)、醫(yī)療機構(gòu)),推動戰(zhàn)略合作項目。 *任職資格* - 學(xué)歷與經(jīng)驗: 醫(yī)藥學(xué)、管理學(xué)相關(guān)專業(yè)本科及以上學(xué)歷,10年以上醫(yī)藥零售行業(yè)經(jīng)驗,5年以上連鎖企業(yè)總經(jīng)理或同等職務(wù)管理經(jīng)驗。 - 專業(yè)能力: - 精通醫(yī)藥零售行業(yè)運營模式,熟悉醫(yī)保政策、GSP認證及新零售轉(zhuǎn)型; - 具備戰(zhàn)略規(guī)劃、數(shù)據(jù)分析及跨部門協(xié)同能力,有成功盈利案例; - 擁有豐富供應(yīng)商資源及政府關(guān)系網(wǎng)絡(luò)者優(yōu)先。 - 綜合素質(zhì): - 出色的商業(yè)敏銳度、決策力及抗壓能力; - 優(yōu)秀的團隊領(lǐng)導(dǎo)力與行業(yè)資源整合能力; - 高度責(zé)任心與合規(guī)意識。 【薪資不設(shè)上限,高薪誠聘!】 崗位福利:免費午餐、五險、單休法休節(jié)日福利 工作時間:夏令時7:50-17:00 冬令時7:50-16:30

工作地點

長春南關(guān)區(qū)吉林省新紅運醫(yī)院管理有限責(zé)任公司1樓人事部

職位發(fā)布者

王女士/HR

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