崗位職責(zé):
(一)供應(yīng)商首營產(chǎn)品信息管理
1、負(fù)責(zé)供應(yīng)商首營平臺(tái)藥品信息的錄入,包括名稱、規(guī)格、條碼、廠商、注冊證、合格證等信息;
2、根據(jù)實(shí)際情況定期對(duì)系統(tǒng)中已有藥品信息進(jìn)行維護(hù)更新和HIS對(duì)價(jià)。
(二)財(cái)務(wù)基礎(chǔ)工作
1、負(fù)責(zé)月度供應(yīng)商入庫單(原開票單)的勾選和推送,催款,臺(tái)賬登記;
2、負(fù)責(zé)供應(yīng)商遞交發(fā)票的審核和保管,做好發(fā)票登記和匯總工作;
3、負(fù)責(zé)運(yùn)營中心相關(guān)印章及財(cái)務(wù)賬簿的保管;
4、負(fù)責(zé)運(yùn)營中心退貨單的收集、整理和保管;
5、負(fù)責(zé)運(yùn)營中心日常各類費(fèi)用的報(bào)銷;
6、負(fù)責(zé)運(yùn)營中心固定資產(chǎn)的管理,建立手工臺(tái)賬,月度盤點(diǎn)1次。
(三)人事行政基礎(chǔ)工作
1、負(fù)責(zé)運(yùn)營中心人員招聘及配置;
2、負(fù)責(zé)運(yùn)營中心員工入職、離職、調(diào)動(dòng)及轉(zhuǎn)正手續(xù)的辦理或者對(duì)接;
3、負(fù)責(zé)運(yùn)營中心新員工入職指引、試用期跟蹤及轉(zhuǎn)正考核;
4、負(fù)責(zé)運(yùn)營中心員工考勤管理與統(tǒng)計(jì),輸出月度《考勤統(tǒng)計(jì)表》;
5、負(fù)責(zé)運(yùn)營中心員工KPI績效考核表的收集、整理、統(tǒng)計(jì)和提報(bào),輸出月度《KPI考核得分統(tǒng)計(jì)表》;
6、負(fù)責(zé)運(yùn)營中心員工電子檔案及紙質(zhì)檔案的建立和完善,輸出月度《花名冊》;
7、負(fù)責(zé)運(yùn)營中心日常辦公用品及勞保用品的采購、發(fā)放、登記和保管,輸出辦公用品管理臺(tái)賬;
8、負(fù)責(zé)運(yùn)營中心各類會(huì)議的組織、記錄和跟蹤反饋。
(四)遵守公司各項(xiàng)規(guī)章管理制度,服從上級(jí)管理。
(五)臨時(shí)性工作或領(lǐng)導(dǎo)安排的其他工作。
職位福利:加班補(bǔ)助、全勤獎(jiǎng)、年終獎(jiǎng)、交通補(bǔ)助、績效獎(jiǎng)金