工作內(nèi)容:
負責訴訟前案件的調(diào)解工作,對客戶相關信息進行整理、記錄,并及時跟蹤。
以專業(yè)為盾,以溝通為橋,做當事人身邊的“矛盾解鈴人”
職位要求:
1、20-40歲,無征信不良記錄,無犯罪記錄。
2、薪資架構:無責底薪3000+高提成+團隊獎金+業(yè)績激勵(平均薪資8000+)
入職轉(zhuǎn)正購買五險一金。
職位福利:五險一金、全勤獎、通訊補助、、節(jié)日福利、下午茶,每年多次調(diào)薪
職位亮點:高提成 無責底薪 五險一金 工作環(huán)境輕松 職場全是帥哥美女,無壓力