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崗位職責: 1. 業(yè)績目標管理
- 根據(jù)公司戰(zhàn)略規(guī)劃，制定所轄區(qū)域/團隊的月度、季度及年度銷售指標，并推動指標達成。
- 負責銷售回款跟蹤，確保應收賬款及時回收，控制壞賬風險。

2. 團隊管理與發(fā)展
- 組建、培訓銷售團隊，通過考核與激勵機制提升團隊績效。
- 指導下屬跟進重點客戶，協(xié)助解決業(yè)務難題，提升團隊整體戰(zhàn)斗力。

3. 市場與客戶管理
- 開拓新市場、開發(fā)新客戶，維護核心客戶關系，建立長期合作。
- 收集市場動態(tài)及競品信息，分析行業(yè)趨勢并提出策略建議。

一、要求：
愛好銷售，有銷售經(jīng)驗，溝通能力強，勤快。年齡22～48歲，高中以上學歷?！　?br>二、業(yè)務范圍（客戶領域）：
酒店、餐飲、商超、辦公物業(yè)等　
三、待遇：　　
1、底薪+提成+業(yè)績獎+團隊提成+團隊獎+補助+社保+帶薪休假。　　
2、享受公司無障礙晉升，晉升空間大。