公司重點培養(yǎng)對象,經過1-2個月輪崗學習,晉升餐廳管理組。
崗位要求:
1、專科及以上學歷,年齡18-30歲,男女不限;
2、吃苦耐勞,有較強的學習能力,能適應快節(jié)奏的工作環(huán)境,樂于從事餐飲行業(yè);
3、良好的溝通能力,主動拓展工作的能力,能有效激發(fā)團隊工作熱情;
4、連鎖經營、酒店管理、旅游管理、工商管理等相關專業(yè)優(yōu)先。
福利待遇:
1、一經錄用即簽訂勞動合同,繳納五險;
2、綜合工資+定期加薪+優(yōu)秀員工獎+節(jié)假日禮品+員工生日會+集體旅游+定期崗位晉升培訓+帶薪年假;老板要求的每月15日(節(jié)假日提前)必須準時發(fā)工資:
3、提供食宿(宿舍內配有空調、洗衣機、熱水器等基本設施);
4、你將學到:各個工作站操作、值班管理、溝通領導力管理;
5、晉升通道:見習經理--副經理--店經理--區(qū)域經理--更高職位。
如有意向可投遞簡歷,我司會統(tǒng)一組織面試,及時關注您郵箱的面試邀請函,謝謝!
職位福利:五險一金、包吃、包住、帶薪年假、節(jié)日福利、通訊補助