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一、崗位職責(zé) 1.系統(tǒng)開(kāi)發(fā)與優(yōu)化：負(fù)責(zé)人力資源系統(tǒng)各功能模塊的開(kāi)發(fā)、調(diào)試、優(yōu)化和維護(hù)工作，確保系統(tǒng)穩(wěn)定高效運(yùn)行。 2.技術(shù)選型與方案制定：根據(jù)項(xiàng)目需求，進(jìn)行技術(shù)選型，制定合理的技術(shù)方案和架構(gòu)設(shè)計(jì)，包括數(shù)據(jù)庫(kù)設(shè)計(jì)、接口設(shè)計(jì)、安全策略等。 3.項(xiàng)目交付與管理：參與人力資源系統(tǒng)項(xiàng)目的全生命周期管理，包括需求分析、系統(tǒng)設(shè)計(jì)、編碼實(shí)現(xiàn)、測(cè)試、部署和交付，確保項(xiàng)目按時(shí)按質(zhì)完成。 4.團(tuán)隊(duì)協(xié)作與溝通：與產(chǎn)品經(jīng)理、測(cè)試工程師、UI/UX設(shè)計(jì)師等緊密合作，共同推動(dòng)項(xiàng)目進(jìn)展，確保團(tuán)隊(duì)目標(biāo)一致。 5.性能監(jiān)控與故障排查：對(duì)人力資源系統(tǒng)進(jìn)行性能監(jiān)控和故障排查，及時(shí)發(fā)現(xiàn)并解決問(wèn)題，確保系統(tǒng)穩(wěn)定運(yùn)行。 6.職業(yè)規(guī)劃：向技術(shù)經(jīng)理、架構(gòu)師發(fā)展方向發(fā)展 二、崗位要求 1.教育背景：計(jì)算機(jī)科學(xué)、軟件工程或相關(guān)專(zhuān)業(yè)本科及以上學(xué)歷。 2.工作經(jīng)驗(yàn)： 至少5年以上Java開(kāi)發(fā)經(jīng)驗(yàn)，其中3年以上微服務(wù)開(kāi)發(fā)經(jīng)驗(yàn)。 至少參與過(guò)2個(gè)以上人力資源系統(tǒng)項(xiàng)目的開(kāi)發(fā)與交付工作。 3.技術(shù)技能： 精通Java編程語(yǔ)言，熟悉Spring Boot、Spring Cloud等微服務(wù)框架。 熟練掌握MySQL、Oracle、信創(chuàng)等數(shù)據(jù)庫(kù)，了解數(shù)據(jù)庫(kù)優(yōu)化和分布式事務(wù)處理。 熟悉Docker、Kubernetes等容器化技術(shù)和編排工具。 了解CI/CD流程，熟悉Jenkins、GitLab CI/CD等持續(xù)集成和持續(xù)交付工具。 具備良好的代碼編程習(xí)慣，熟悉面向?qū)ο笤O(shè)計(jì)原則，掌握設(shè)計(jì)模式及應(yīng)用場(chǎng)景。 對(duì)金融行業(yè)有一定的了解，熟悉金融行業(yè)人力資源系統(tǒng)的業(yè)務(wù)流程和需求特點(diǎn)。 4.軟技能： 優(yōu)秀的溝通能力和團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神，能夠與團(tuán)隊(duì)成員、客戶(hù)等有效溝通。 強(qiáng)大的問(wèn)題解決能力和學(xué)習(xí)能力，能夠快速適應(yīng)新技術(shù)和新工具。 良好的文檔編寫(xiě)能力，能夠清晰、準(zhǔn)確地表達(dá)技術(shù)思想和解決方案。 三、優(yōu)先條件 有金融行業(yè)人力資源系統(tǒng)項(xiàng)目交付經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。 熟悉金融行業(yè)相關(guān)法規(guī)和政策，了解金融行業(yè)數(shù)據(jù)安全和隱私保護(hù)要求者優(yōu)先。 有微服務(wù)架構(gòu)下性能調(diào)優(yōu)、安全加固等方面經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。 四、項(xiàng)目交付要求 1.需求理解與分析：協(xié)助產(chǎn)品經(jīng)理深入理解客戶(hù)需求，提供技術(shù)支持，確保系統(tǒng)滿(mǎn)足客戶(hù)的業(yè)務(wù)需求和期望。 2.項(xiàng)目計(jì)劃：協(xié)助項(xiàng)目經(jīng)理做好工作量評(píng)估、制定詳細(xì)的項(xiàng)目交付計(jì)劃。 3.質(zhì)量保障：確保交付物的質(zhì)量，包括代碼質(zhì)量、系統(tǒng)穩(wěn)定性、安全性等方面。 4.文檔交付：在項(xiàng)目交付時(shí)，提供完整的技術(shù)文檔，包括系統(tǒng)架構(gòu)設(shè)計(jì)、接口文檔等。