職位描述
1、 任職要求:
?1、25—45周歲;
?2、學歷本科以上,較近一年收入12萬以上;?
3、熱情積極,有愛心,有責任感,學習能力強;
?4、具有良好的心理素質(zhì)及良好的溝通能力;
?5、具有金融,策劃、管理、保險、醫(yī)學、法律等行業(yè)工作經(jīng)驗者優(yōu)先。
?2.薪酬待遇:?
1、學習津貼+高額提成+業(yè)績達成獎金,每三個月提供一次晉升機會,除基本待遇外,公司提供1.6萬/月~4萬/月的專項聘才支持,給予18個月。綜合年薪稅后60萬~100萬。
?2、入職即可享受全面保障:商業(yè)保險+底薪+人才獎+豐富的團隊活動+國內(nèi)外旅游機會+高溫補貼+生日當月蛋糕券等工會福利;?
3、入職年可享受提成激勵翻倍政策?
4、專業(yè)的培訓體系:公司非常重視員工成長,不同職級都配有專業(yè)完善的培訓課程;新人入職前期立即享有專業(yè)技巧培訓;
?5、寬闊的晉升平臺:業(yè)務(wù)員----業(yè)務(wù)主管----部經(jīng)理----區(qū)域總監(jiān);銷售崗位每個季度有一次晉升考核機會,職級提升,底薪增加?
6、業(yè)績優(yōu)秀者每年2次旅游機會,豐富多彩的員工活動:員工聚餐、節(jié)日晚會、趣味運動會、優(yōu)秀員工表彰動等等;
?崗位職責:?
1.根據(jù)分公司/營業(yè)部的規(guī)劃和展業(yè)要求,負責輔助渠道拓展、維護銷售渠道,開發(fā)維護銀行渠道客戶,為客戶提供理財咨詢服務(wù),銷售公司發(fā)行的金融理財產(chǎn)品;?
2.負責根據(jù)分公司/營業(yè)部提供的相關(guān)金融市場信息,向客戶傳遞公司產(chǎn)品與服務(wù)信息;?
3.負責為滿足適當性管理要求的客戶、根據(jù)分公司/營業(yè)部提供的相關(guān)信息指導,為客戶提供與其匹配的金融理財?shù)暮侠砘ㄗh,為客戶實現(xiàn)資產(chǎn)保值增值;
?4.負責完成分公司/營業(yè)部的任務(wù)目標,包括但不于銷售任務(wù)、客戶服務(wù)考核、服務(wù)客戶
職位福利:績效獎金、彈性工作、帶團隊、補充醫(yī)療保險、不加班、周末雙休、多次晉升機會、年輕化團隊