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更新于 8月6日

HWP銷售經理(提供渠道資源)

1-2萬
  • 成都錦江區(qū)
  • 經驗不限
  • 大專
  • 全職
  • 招10人

職位描述

個人客戶
一、任職要求
年齡:25—45周歲
學歷:本科及以上學歷
從業(yè)背景:企業(yè)高管、行長、律師、醫(yī)生、私行顧問、金融專家、海歸、或個人金融資產超過300萬家庭成員、碩士研究生以上學歷的金融畢業(yè)生、同業(yè)MDRT/IDA/百萬精英、同業(yè)有影響力團隊長。
參與面試最低標準:
1、23—45周歲,1-3年以上工作經驗大專及以上學歷,最近一年收入10萬以上。
2、性格開朗、學習能力強、表達能力強、善于接受新鮮事物
3、具備服務意識,渴望事業(yè)有所突破和更深度發(fā)展,追求高收入
二、【HWP工作職責】
1-新客戶開拓
2-銀行老客戶維系及再開發(fā)
3-營銷團隊搭建&管理
三、【HWP行業(yè)優(yōu)勢】
以壽險為核心,依托泰康實體資源:
1-養(yǎng)老社區(qū):目前規(guī)劃全國20座城市,其中7座已入住經營,打造活力養(yǎng)老、候鳥式旅居的養(yǎng)老生活
2-醫(yī)療機構:擁有醫(yī)療牌照的壽險公司,除了在養(yǎng)老社區(qū)內均有設置康復醫(yī)院,并擁有全科門診、三甲醫(yī)院,并規(guī)劃西南醫(yī)學中心,提供客戶健康管理及醫(yī)療服務
3-泰康資管:全國排名第二的保險金資管公司,全國養(yǎng)老金托管占比30%,穩(wěn)健的資產管理,提供客戶更安全的財富規(guī)劃
4-臨終關懷:目前在全國擁有4座紀念陵園,實現(xiàn)客戶從搖籃到天堂的一站式服務
四、【HWP專案支持】
1-財補政策:每月依據(jù)實際績效享有16000至40000財補,為期18個月
2-完整系統(tǒng)培訓
3-團隊建立培育方案支持
4-績優(yōu)HWP享有老客戶名單支持
5-達成MDRT則享有泰康與清華北大定制專屬學習課程
6-其他專屬HWP支持方案

工作地點

錦江區(qū)成都IFS國際金融中心42樓

職位發(fā)布者

朱曉敏/人事經理

剛剛活躍
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公司Logo泰康人壽保險有限責任公司四川分公司(優(yōu)才部)
泰康人壽保險有限責任公司(簡稱泰康人壽)是泰康保險集團股份有限公司(簡稱泰康保險集團)的子公司。泰康人壽注冊資本30億元,目前,在全國設有36家分公司,覆蓋中國大陸所有省級行政單位。泰康人壽全面擁抱新壽險,堅定做最大績優(yōu)高客公司。截至2023年12月底,公司總資產超1.4萬億元,規(guī)模保費收入超 2600億元,當年累計賠付金額94.9億元,累計賠付134萬人次。長壽時代、泰康方案泰康人壽堅定推進“長壽時代、泰康方案”?!爸Ц?服務+投資”三端協(xié)同,形成新壽險。致力于打造最佳最優(yōu)籌資模式,構建全生命周期的醫(yī)養(yǎng)康寧服務體系。持續(xù)建設“長壽、健康、財富”三大客戶解決方案和健康財富規(guī)劃師(HWP)職業(yè)解決方案。長壽解決方案,“年金險+養(yǎng)老服務”進一步完善。2023年“幸福有約”邁入新十年,幸福有約累計突破20萬件,“確認函”全新升級,滿足客戶新需求。目前,泰康養(yǎng)老社區(qū)已實現(xiàn)36城布局,20家社區(qū)投入運營,泰康居民超萬人。健康解決方案,“健康險+健康服務+大健康生態(tài)”進一步豐富。2023年,健康有約系列高端醫(yī)療險正式上市,實現(xiàn)健康閉環(huán)重要創(chuàng)新。綠通服務也迎來新十年服務升級,持續(xù)完善線上綠通、門診綠通、重疾綠通、特療直通、博鰲直通“三專四護五通”服務組合;泰康醫(yī)生APP為客戶及家人提供一攬子健康醫(yī)療服務,2023年注冊用戶突破1000萬。在“保險+醫(yī)養(yǎng)”的商業(yè)模式推動下,布局東西南北中五大醫(yī)學中心,建設康復、口腔、腦科三大專科體系,提供全人全程全鏈條的醫(yī)療和健康管理服務。財富解決方案,“保險金+資管服務”穩(wěn)健發(fā)展。泰康人壽以“1+N”年金產品體系,打造了“年金險+萬能賬戶”的組合,實現(xiàn)資金安全性、靈活性、收益性的完美結合,為客戶財富加速提供新動力。2023年,泰康人壽取得《經營證券期貨業(yè)務許可證》,證券投資基金銷售揚帆起航。泰康資產位列IPE全球資管500強全球第64,中國第3。職業(yè)解決方案,健康財富規(guī)劃師(HWP)是“長壽時代泰康方案”商業(yè)模式下誕生的全新職業(yè),幫助人們解決長壽時代帶來的挑戰(zhàn),作為泰康方案的忠實踐行者,HWP這份職業(yè)正在成長為金融行業(yè)的頂級標桿。 2023年,HWP發(fā)展良好,形成“招募、訓練、激勵、成長”四大體系。HEA企業(yè)家學院,與GPA、ETA形成HWP三大學院閉環(huán),為HWP培養(yǎng)全面助力。HWP優(yōu)才項目試點,為中支本部轉型注入強勁動能。泰康之家、幸福有約、健康財富規(guī)劃師已成為泰康三張名片,向中國大眾描繪出一幅長壽、健康、財富的新圖景,也為泰康開辟出未來發(fā)展的新賽道。讓保險更安心、更便捷、更實惠泰康人壽以誠信經營與客戶體驗為首要原則,以大數(shù)據(jù)、人工智能等數(shù)字技術為支撐,實現(xiàn)保單服務全流程線上化。2023年,推出全新“智投”流程,從以保單為中心向以客戶需求為中心轉型,構建數(shù)字化承核保新模式,代理人滿意度達99.5%。理賠做到“一簡二暖三快”,即手機理賠一鍵申請,住院探視和賠后慢病管理,津貼信用賠20秒賠款到賬、健保通直賠、重疾先賠2小時結案?!敖”Mā币徽臼嚼碣r服務構成泰康人壽理賠一大特色。2023年,健保通醫(yī)院網(wǎng)絡已達3000余家,消費者還可在健保通住院免押金醫(yī)院享受“先診療,后付費”結算服務,現(xiàn)已開通住院免押金服務醫(yī)院300余家。同時,泰康人壽始終秉持家國情懷,勇?lián)鐣熑?,積極資助泰康溢彩公益基金,將承諾永遠延續(xù),讓保險閃耀人性的光輝,讓生命的旅程流光溢彩。泰康保險集團創(chuàng)始人、董事長兼首席執(zhí)行官陳東升表示:“長壽時代是人口深度老齡化后的一種常態(tài),最本質的挑戰(zhàn)是百歲人生時代到來,人人帶病長期生存,養(yǎng)老、健康成為最大的需求和供給。泰康方案就是縱向整合老年生命產業(yè)鏈,將虛擬保險支付和實體醫(yī)養(yǎng)康寧服務相結合,打造長壽、健康、富足三大閉環(huán),構建服務人們全生命周期的大健康產業(yè)生態(tài)體系,為應對長壽時代挑戰(zhàn)提供企業(yè)解決方案?!碧┛等藟蹖⑹冀K堅持“專業(yè)化、市場化、規(guī)范化”的企業(yè)價值觀,堅持穩(wěn)健經營、開拓創(chuàng)新的經營理念,堅持深耕壽險產業(yè)鏈,充分發(fā)揮保險補償、資金融通和社會管理功能,實現(xiàn)客戶、員工、股東和社會的共贏發(fā)展,致力于成為新時代大民生工程核心骨干企業(yè),致力于為日益成長的工薪白領人群提供專業(yè)化、高品質的人壽保險服務。不忘初心、創(chuàng)新永續(xù)、商業(yè)向善,“用市場經濟的方式方法,全心全意為人民服務”。
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