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更新于 6月20日

健康財富規(guī)劃師HWP

1.5-3萬
  • 成都錦江區(qū)
  • 3-5年
  • 大專
  • 全職
  • 招10人

職位描述

渠道銷售個人客戶企業(yè)客戶面銷/陌拜自主經(jīng)營健康管理機構客戶電話銷售銀行保險信托
【職業(yè)介紹】: 1、健康財富規(guī)劃師(HWP)是泰康打造的全新職業(yè),定位服務于中國高凈值人群全生命周期、全財富周期的專家,不是單純的保險銷售,而是依托泰康大健康生態(tài)系統(tǒng),為中高端客戶提供一站式健康、養(yǎng)老和財富規(guī)劃解決方案。健康財富規(guī)劃師=全科醫(yī)生+理財規(guī)劃師+保險績優(yōu)代理人; 2、2020年1月22日,泰康打造的健康財富規(guī)劃職業(yè)正式獲批國家職業(yè)資質(zhì),《健康財富規(guī)劃職業(yè)技能等級證書》獲批第三批職業(yè)技能等級證書。泰康聯(lián)合武漢大學開辟的健康財富規(guī)劃師職業(yè)認證,填補了國內(nèi)高凈值人群健康與財富管理領域?qū)I(yè)化培訓與認證的空白; 3、針對各行各業(yè)精英,組建績優(yōu)英才隊伍,服務高客群體,依托泰康大健康產(chǎn)業(yè)生態(tài)鏈,服務于中高凈值人群的全生命周期的財富和健康管理與服務。團隊高學歷、高素質(zhì)、年輕化、職業(yè)化屬性凸顯。 4、2020年1月,泰康健康財富規(guī)劃師(HWP)正式獲批國家職業(yè)資質(zhì) 2023年3月,泰康健康財富規(guī)劃師(HWP)品牌廣告片上線央視 2024年11月,泰康健康財富規(guī)劃師(HWP)商標成功獲批北京知名商標品牌 【崗位職責】: (1)為中高凈值客戶及家庭提供長壽、健康、富足三大解決方案 (2)依托公司醫(yī)養(yǎng)康寧戰(zhàn)略,為客戶提供全生命周期的金融產(chǎn)品及服務 (3)借助泰康保險醫(yī)養(yǎng)資管三大核心業(yè)務,通過保險+實體+服務的形式,為公司客戶提供咨詢、服務及二次開發(fā) (4)按要求參加公司的各類會議、培訓和活動 【崗位要求】: 1、學歷:??萍耙陨蠈W歷 2、年齡:24—50周歲,條件特別優(yōu)秀者可放寬 3、從業(yè)背景不限,金融、醫(yī)療、教育、房地產(chǎn)等相關行業(yè)優(yōu)先 4、個人征信良好,入職必要條件 5、近一年收入流水超12萬,工作地點:成都市 其他要求:具有良好的溝通能力、合作能力,具有較高的職業(yè)規(guī)劃、發(fā)展追求,具有較強的學習能力、執(zhí)行能力 【收入/福利保障項目】: 收入:個人銷售獎勵+公司獎勵方案+月度獎+季度獎+年終獎 保險:商業(yè)醫(yī)療保險+意外傷害保險+公積金等保險福利保障項目 培訓:貫穿成長各階段的專業(yè)技能培訓、體驗式培訓、特色培訓等,內(nèi)容涵蓋長壽、健康、富足三大板塊 工作時間:彈性工作時間,除必要的會議、培訓、活動等安排外,其余時間自由經(jīng)營 其他福利政策:社保補貼,補充公積金、團體保障等 *健康財富規(guī)劃師(HWP)是指與泰康人壽簽訂《代理合同》的保險代理人,雙方的權利義務均在《代理合同》中約定 *此招聘渠道為銀行保險續(xù)期部門 *收入與指標達成掛鉤,上不封頂;社保補貼和公積金系公司為了提高代理人待遇而自行建立的福利項目,區(qū)別于勞動關系中的住房公積金等社會保障項目 【崗位優(yōu)勢】: 1、戰(zhàn)略優(yōu)勢:連續(xù)7年入圍世界500強,把握發(fā)展風口的大平臺值得選擇,至今已發(fā)展成為一家涵蓋保險、資管、醫(yī)養(yǎng)三大核心業(yè)務的大型金融保險服務集團。健康財富規(guī)劃師作為集團戰(zhàn)略重點項目,享有內(nèi)外各項資源傾斜。 2、收入特征:極富吸引力的收入結構,收入上不封頂,高額的英才津貼,且獲得率高; 3、晉升機制:公開、公平、透明,HWP專屬基本法保障,區(qū)別傳統(tǒng)保險代理人隊伍; 4、時間管理:工作日上午8:30——10:30職場早會雙打卡,其余時間自行展業(yè)安排 5、培訓體系:專業(yè)銷售培訓(LIMRA、BAC、ATB)、職業(yè)認證培訓、名校(清華/北大)獎勵培訓、專屬體驗式培訓。GPA全科醫(yī)生學院,2年的定制化培養(yǎng),將HWP打造成具備醫(yī)學思維、醫(yī)學知識,擁有廣闊醫(yī)療行業(yè)視野并能結合泰康大健康生態(tài)體系進行客戶服務的“全科醫(yī)生”型人才;ETA 精英財富學院,專注專業(yè),四商一質(zhì)(資商、法商、稅商、企商、雅質(zhì))精品課程培育金融底蘊HWP,高端培訓打造行業(yè)典范。國內(nèi)外名校游學獎勵培訓,提供優(yōu)秀HWP多次赴高等學府學習交流機會,清華北大、新加坡、美國等,提升專業(yè)能力,拓寬視野和圈層。

工作地點

錦江區(qū)成都IFS國際金融中心-二號辦公樓

職位發(fā)布者

宋先生/總監(jiān)助理

剛剛活躍
立即溝通
公司Logo泰康人壽保險有限責任公司四川分公司(優(yōu)才部)
泰康人壽保險有限責任公司(簡稱泰康人壽)是泰康保險集團股份有限公司(簡稱泰康保險集團)的子公司。泰康人壽注冊資本30億元,目前,在全國設有36家分公司,覆蓋中國大陸所有省級行政單位。泰康人壽全面擁抱新壽險,堅定做最大績優(yōu)高客公司。截至2023年12月底,公司總資產(chǎn)超1.4萬億元,規(guī)模保費收入超 2600億元,當年累計賠付金額94.9億元,累計賠付134萬人次。長壽時代、泰康方案泰康人壽堅定推進“長壽時代、泰康方案”?!爸Ц?服務+投資”三端協(xié)同,形成新壽險。致力于打造最佳最優(yōu)籌資模式,構建全生命周期的醫(yī)養(yǎng)康寧服務體系。持續(xù)建設“長壽、健康、財富”三大客戶解決方案和健康財富規(guī)劃師(HWP)職業(yè)解決方案。長壽解決方案,“年金險+養(yǎng)老服務”進一步完善。2023年“幸福有約”邁入新十年,幸福有約累計突破20萬件,“確認函”全新升級,滿足客戶新需求。目前,泰康養(yǎng)老社區(qū)已實現(xiàn)36城布局,20家社區(qū)投入運營,泰康居民超萬人。健康解決方案,“健康險+健康服務+大健康生態(tài)”進一步豐富。2023年,健康有約系列高端醫(yī)療險正式上市,實現(xiàn)健康閉環(huán)重要創(chuàng)新。綠通服務也迎來新十年服務升級,持續(xù)完善線上綠通、門診綠通、重疾綠通、特療直通、博鰲直通“三專四護五通”服務組合;泰康醫(yī)生APP為客戶及家人提供一攬子健康醫(yī)療服務,2023年注冊用戶突破1000萬。在“保險+醫(yī)養(yǎng)”的商業(yè)模式推動下,布局東西南北中五大醫(yī)學中心,建設康復、口腔、腦科三大??企w系,提供全人全程全鏈條的醫(yī)療和健康管理服務。財富解決方案,“保險金+資管服務”穩(wěn)健發(fā)展。泰康人壽以“1+N”年金產(chǎn)品體系,打造了“年金險+萬能賬戶”的組合,實現(xiàn)資金安全性、靈活性、收益性的完美結合,為客戶財富加速提供新動力。2023年,泰康人壽取得《經(jīng)營證券期貨業(yè)務許可證》,證券投資基金銷售揚帆起航。泰康資產(chǎn)位列IPE全球資管500強全球第64,中國第3。職業(yè)解決方案,健康財富規(guī)劃師(HWP)是“長壽時代泰康方案”商業(yè)模式下誕生的全新職業(yè),幫助人們解決長壽時代帶來的挑戰(zhàn),作為泰康方案的忠實踐行者,HWP這份職業(yè)正在成長為金融行業(yè)的頂級標桿。 2023年,HWP發(fā)展良好,形成“招募、訓練、激勵、成長”四大體系。HEA企業(yè)家學院,與GPA、ETA形成HWP三大學院閉環(huán),為HWP培養(yǎng)全面助力。HWP優(yōu)才項目試點,為中支本部轉型注入強勁動能。泰康之家、幸福有約、健康財富規(guī)劃師已成為泰康三張名片,向中國大眾描繪出一幅長壽、健康、財富的新圖景,也為泰康開辟出未來發(fā)展的新賽道。讓保險更安心、更便捷、更實惠泰康人壽以誠信經(jīng)營與客戶體驗為首要原則,以大數(shù)據(jù)、人工智能等數(shù)字技術為支撐,實現(xiàn)保單服務全流程線上化。2023年,推出全新“智投”流程,從以保單為中心向以客戶需求為中心轉型,構建數(shù)字化承核保新模式,代理人滿意度達99.5%。理賠做到“一簡二暖三快”,即手機理賠一鍵申請,住院探視和賠后慢病管理,津貼信用賠20秒賠款到賬、健保通直賠、重疾先賠2小時結案?!敖”Mā币徽臼嚼碣r服務構成泰康人壽理賠一大特色。2023年,健保通醫(yī)院網(wǎng)絡已達3000余家,消費者還可在健保通住院免押金醫(yī)院享受“先診療,后付費”結算服務,現(xiàn)已開通住院免押金服務醫(yī)院300余家。同時,泰康人壽始終秉持家國情懷,勇?lián)鐣熑危e極資助泰康溢彩公益基金,將承諾永遠延續(xù),讓保險閃耀人性的光輝,讓生命的旅程流光溢彩。泰康保險集團創(chuàng)始人、董事長兼首席執(zhí)行官陳東升表示:“長壽時代是人口深度老齡化后的一種常態(tài),最本質(zhì)的挑戰(zhàn)是百歲人生時代到來,人人帶病長期生存,養(yǎng)老、健康成為最大的需求和供給。泰康方案就是縱向整合老年生命產(chǎn)業(yè)鏈,將虛擬保險支付和實體醫(yī)養(yǎng)康寧服務相結合,打造長壽、健康、富足三大閉環(huán),構建服務人們?nèi)芷诘拇蠼】诞a(chǎn)業(yè)生態(tài)體系,為應對長壽時代挑戰(zhàn)提供企業(yè)解決方案?!碧┛等藟蹖⑹冀K堅持“專業(yè)化、市場化、規(guī)范化”的企業(yè)價值觀,堅持穩(wěn)健經(jīng)營、開拓創(chuàng)新的經(jīng)營理念,堅持深耕壽險產(chǎn)業(yè)鏈,充分發(fā)揮保險補償、資金融通和社會管理功能,實現(xiàn)客戶、員工、股東和社會的共贏發(fā)展,致力于成為新時代大民生工程核心骨干企業(yè),致力于為日益成長的工薪白領人群提供專業(yè)化、高品質(zhì)的人壽保險服務。不忘初心、創(chuàng)新永續(xù)、商業(yè)向善,“用市場經(jīng)濟的方式方法,全心全意為人民服務”。
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