1、根據(jù)各部門對人力資源的需求,作好員工的招聘工作,負(fù)責(zé)每天招聘信息發(fā)布更新篩選,以及電話通知面試工作
2、負(fù)責(zé)前臺電話接聽及處理電話對外的一些事項,維護(hù)好公司形象
3、負(fù)責(zé)辦公室外來人員接待及安排工作
4、負(fù)責(zé)辦公物品的采購及保管、做好發(fā)放登記工作
5、負(fù)責(zé)公司快遞事項,收發(fā)件要及時處理
6、負(fù)責(zé)入職離職手續(xù)辦理,及做好考勤統(tǒng)計工作
7、完成領(lǐng)導(dǎo)臨時交代的工作
任職要求:
1.耐心熱情認(rèn)真負(fù)責(zé)
2.有基本的辦公操作能力
3.溝通能力
職位福利:五險一金、包吃、包住、交通補(bǔ)助、試用期全額