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更新于 7月9日

年薪40萬(wàn),研發(fā)工程師(等速驅(qū)動(dòng)軸方向),2035

1.6-3萬(wàn)

職位描述

汽車(chē)零部件及配件等速驅(qū)動(dòng)軸萬(wàn)向節(jié)
崗位優(yōu)勢(shì): 薪資可談,晉升空間大,各項(xiàng)福利待遇好,公司氛圍好,有發(fā)展前景
崗位職責(zé) 1.?產(chǎn)品研發(fā)與設(shè)計(jì)?: 1.1主導(dǎo)等速驅(qū)動(dòng)軸新產(chǎn)品開(kāi)發(fā)(如新能源車(chē)型高扭矩電驅(qū)軸),完成3D建模(CATIA/SolidWorks)、工程圖紙繪制及BOM清單制定。 1.2優(yōu)化萬(wàn)向節(jié)結(jié)構(gòu)設(shè)計(jì)(如球道型面精度提升)、防塵罩密封性能改進(jìn),解決NVH(噪音、振動(dòng))問(wèn)題。 2.?仿真與實(shí)驗(yàn)驗(yàn)證?: 2.1運(yùn)用CAE工具(ANSYS/ABAQUS)進(jìn)行扭矩承載仿真、疲勞壽命分析,輸出優(yōu)化方案。 2.2主導(dǎo)臺(tái)架試驗(yàn)(如高速耐久測(cè)試、鹽霧腐蝕測(cè)試),確保產(chǎn)品滿足主機(jī)廠標(biāo)準(zhǔn)(如大眾VW 80000)。 3.?材料與工藝創(chuàng)新?: 3.1研究新型材料應(yīng)用(如輕量化鋁合金、高強(qiáng)工程塑料),降低材料成本≥10%。 3.2改進(jìn)熱處理工藝(如滲碳淬火參數(shù)優(yōu)化)、精密鍛造流程,提升產(chǎn)品良率至98.5%以上。 4.?技術(shù)文件與標(biāo)準(zhǔn)輸出?:編制DFMEA、APQP文件,制定企業(yè)技術(shù)規(guī)范(如凱福瑞等速驅(qū)動(dòng)軸裝配公差標(biāo)準(zhǔn))。 5.?跨部門(mén)協(xié)作?:聯(lián)動(dòng)生產(chǎn)部門(mén)解決量產(chǎn)工藝問(wèn)題(如熱處理變形控制),支持市場(chǎng)部提供客戶技術(shù)解決方案。 任職要求 1.?教育背景?: 1.1?必須?:本科及以上學(xué)歷,機(jī)械設(shè)計(jì)、車(chē)輛工程、材料成型與控制工程等相關(guān)專(zhuān)業(yè)。 1.2?優(yōu)先?:碩士學(xué)歷、中級(jí)工程師職稱(chēng),或參與過(guò)國(guó)家級(jí)/省級(jí)汽車(chē)零部件科研項(xiàng)目。 2.?行業(yè)經(jīng)驗(yàn)?: 2.1、?3年以上汽車(chē)零部件研發(fā)經(jīng)驗(yàn)?,至少參與過(guò)1個(gè)等速驅(qū)動(dòng)軸/傳動(dòng)軸量產(chǎn)項(xiàng)目。 2.2?技術(shù)成果?: ?主導(dǎo)或核心參與過(guò)專(zhuān)利技術(shù)研發(fā)(如新型萬(wàn)向節(jié)防塵結(jié)構(gòu)專(zhuān)利); ?通過(guò)工藝優(yōu)化實(shí)現(xiàn)單件成本下降≥8%,或產(chǎn)品性能指標(biāo)(如扭矩極限)提升15%以上。 3.?技術(shù)能力?: 3.1?核心工具?:精通CAD/CAE(CATIA、UG、ANSYS)、GD&T圖紙標(biāo)注、Matlab數(shù)據(jù)分析。 3.2?標(biāo)準(zhǔn)掌握?:熟悉IATF 16949、ISO 26262功能安全標(biāo)準(zhǔn),了解主機(jī)廠技術(shù)規(guī)范(如通用GMW)。 3.3?工藝認(rèn)知?:掌握熱處理(如碳氮共滲)、精密加工(如CNC研磨)等關(guān)鍵工藝原理。 軟性能力要求? 1.?技術(shù)敏銳度?:能快速捕捉行業(yè)技術(shù)趨勢(shì)(如線控底盤(pán)對(duì)驅(qū)動(dòng)軸集成化需求),提出前瞻性創(chuàng)新方案。 2.?問(wèn)題解決力?:擅長(zhǎng)通過(guò)DOE實(shí)驗(yàn)設(shè)計(jì)、魚(yú)骨圖分析定位復(fù)雜技術(shù)問(wèn)題(如高速異響故障)。 3.?學(xué)習(xí)與迭代能力?:持續(xù)跟進(jìn)國(guó)際期刊(如SAE論文)、行業(yè)會(huì)議技術(shù)動(dòng)態(tài),轉(zhuǎn)化為實(shí)際研發(fā)應(yīng)用。 4.?溝通協(xié)作力?:能用“技術(shù)語(yǔ)言”對(duì)接生產(chǎn)部門(mén),用“客戶語(yǔ)言”解答市場(chǎng)端疑問(wèn)。

工作地點(diǎn)

東營(yíng)廣饒縣大王經(jīng)濟(jì)開(kāi)發(fā)區(qū)

入職公司信息

  • 入職公司: 某大型公司
  • 公司地址: 東營(yíng)東營(yíng)區(qū)
  • 公司人數(shù): 500-999人

認(rèn)證資質(zhì)

  • 人力資源服務(wù)許可認(rèn)證

    人力資源服務(wù)許可證是由國(guó)家人力資源與社會(huì)保障相關(guān)部門(mén)頒發(fā),代表人才經(jīng)紀(jì)人所在企業(yè)可以合法開(kāi)展人力資源相關(guān)業(yè)務(wù)的資質(zhì)證件。展示該標(biāo)簽代表該企業(yè)發(fā)布此職位時(shí)已上傳《人力資源服務(wù)許可證》或《人力資源服務(wù)備案證書(shū)》并經(jīng)由平臺(tái)審驗(yàn)通過(guò)。

職位發(fā)布者

任女士/獵頭顧問(wèn)

當(dāng)前在線
立即溝通
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【企業(yè)愿景】專(zhuān)注于求職者的發(fā)展機(jī)會(huì)與美好未來(lái)!【企業(yè)文化】真誠(chéng)—合作—共贏—分享員工與公司共同成長(zhǎng),分享公司當(dāng)下收益!分享公司未來(lái)發(fā)展紅利?。 拘劫Y福利】真正無(wú)責(zé)底薪,另加超高額度的績(jī)效工資(遠(yuǎn)超行業(yè)水平),多勞者得更多。五險(xiǎn)一金。年節(jié)福利。【激勵(lì)原則】能者上,庸者下;干多干少不一樣,干好干壞不一樣,直接用人民幣說(shuō)話,差距非常大!【招賢納士】如果你認(rèn)同只有努力做好本職工作,才能長(zhǎng)期穩(wěn)定發(fā)展,才能收獲更多更多的財(cái)富,那公司非常歡迎優(yōu)秀你,與公司共同成長(zhǎng),共同分享公司發(fā)展的紅利??!【公司簡(jiǎn)介】睿凡紳人力資源]是一家專(zhuān)注于人工智能、芯片、電子、智能硬件、智能軟件、高端制造、互聯(lián)網(wǎng)、金融、醫(yī)療等行業(yè)領(lǐng)域的獵頭服務(wù)提供商,致力于為企業(yè)客戶提供精準(zhǔn)的中高端人才解決方案。憑借深厚的行業(yè)資源和專(zhuān)業(yè)的服務(wù)團(tuán)隊(duì),我們已成為[細(xì)分領(lǐng)域/區(qū)域市場(chǎng)]的領(lǐng)先品牌?,F(xiàn)因業(yè)務(wù)擴(kuò)展需要,誠(chéng)聘商務(wù)拓展精英加入!
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