崗位優(yōu)勢(shì):
薪資可談,晉升空間大,各項(xiàng)福利待遇好,公司氛圍好,有發(fā)展前景
崗位職責(zé)
一、業(yè)務(wù)/崗位特點(diǎn)和挑戰(zhàn)
上下游邏輯打通、認(rèn)知打通、對(duì)行情的判斷正確率增強(qiáng)。
二、核心崗位職責(zé)
1、對(duì)標(biāo)品市場(chǎng)理解、非標(biāo)品市場(chǎng)理解熟悉
2、能抓住產(chǎn)業(yè)鏈利潤(rùn)轉(zhuǎn)動(dòng)機(jī)會(huì)
3、尖刀產(chǎn)品打造
4、期現(xiàn)業(yè)務(wù)管理(頭寸、供需研究、平衡表、在途、執(zhí)行跟進(jìn)等)
5、團(tuán)隊(duì)搭建及人員能力提升
任職要求
1、一本以上學(xué)歷、211 以上優(yōu)先(能力強(qiáng)者可以放寬),理工科專業(yè)及(金融、市場(chǎng)營(yíng)銷、材料化工、高分子材料)、邏輯能力強(qiáng)、數(shù)學(xué)能力突出,年齡 35 歲以下,工作經(jīng)驗(yàn) 3 年以上。
2、個(gè)人銷售+團(tuán)隊(duì)管理背景
3、個(gè)人銷量 PE/PS 2000 噸/月以上,PP 3000 噸/月以上(側(cè)重共聚PP)。
4、能做期貨現(xiàn)貨結(jié)合,而非單純傳統(tǒng)現(xiàn)貨交易
5、能夠獨(dú)立運(yùn)營(yíng)項(xiàng)目,自己會(huì)合算年化利率,具備年化 10%-15%以上的能力
6、管理能力(有帶團(tuán)隊(duì)的經(jīng)驗(yàn)、計(jì)劃組織能力、控制能力:風(fēng)控、監(jiān)督糾偏,突發(fā)業(yè)務(wù)危機(jī)解決額能力)
7、認(rèn)同公司文化,融合上游、貿(mào)易、終端的需求和痛點(diǎn)
8、獨(dú)立運(yùn)營(yíng)項(xiàng)目能力(具備年化 10%-15%以上的能力,對(duì)規(guī)模、利潤(rùn)、
費(fèi)用、回報(bào)率、資金使用量、風(fēng)控等能整體把控)
9、上下游資源整合和邏輯理解(熟悉上游客戶群體以及期貨產(chǎn)業(yè)賦能,對(duì)產(chǎn)品市場(chǎng)行情精通,能夠獨(dú)立完成買賣流程,掌握品種上下游
資源,產(chǎn)業(yè)鏈融通)