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更新于 今天

年薪50萬,品質(zhì)主管、經(jīng)理,2146

4-4.5萬
  • 德陽廣漢市
  • 5-10年
  • 本科
  • 全職
  • 招1人

職位描述

陶瓷
崗位優(yōu)勢(shì):
薪資可談,晉升空間大,各項(xiàng)福利待遇好,公司氛圍好,有發(fā)展前景
崗位職責(zé)
1.質(zhì)量管理體系構(gòu)建與維護(hù),負(fù)責(zé)建立、完善公司質(zhì)量管理體系(ISO 9001等),確保符合國際標(biāo)準(zhǔn)及客戶要求,主導(dǎo)內(nèi)審、外審及整改工作。制定質(zhì)量方針、目標(biāo)和流程,監(jiān)督執(zhí)行并持續(xù)優(yōu)化。
2.生產(chǎn)過程質(zhì)量控制,監(jiān)督電子陶瓷材料、元器件等產(chǎn)品的生產(chǎn)過程質(zhì)量控制,制定檢驗(yàn)標(biāo)準(zhǔn)(如SIP、SOP),降低不良率。主導(dǎo)重大質(zhì)量問題的分析與改進(jìn)(如8D報(bào)告),推動(dòng)跨部門協(xié)作解決技術(shù)瓶頸。
3.供應(yīng)商與客戶質(zhì)量對(duì)接,管理供應(yīng)商質(zhì)量評(píng)估與考核,確保原材料和外包環(huán)節(jié)符合標(biāo)準(zhǔn)。處理客戶質(zhì)量投訴,主導(dǎo)根本原因分析并落實(shí)糾正預(yù)防措施(CAPA),提升客戶滿意度。
4.團(tuán)隊(duì)管理與培訓(xùn),組建并培養(yǎng)質(zhì)量管理團(tuán)隊(duì),定期開展質(zhì)量意識(shí)、工具(如SPC、FMEA、6σ)培訓(xùn)。
5.數(shù)據(jù)驅(qū)動(dòng)與持續(xù)改進(jìn),運(yùn)用統(tǒng)計(jì)工具分析質(zhì)量數(shù)據(jù),定期匯報(bào)質(zhì)量績(jī)效(如DPPM、OQC合格率),推動(dòng)精益生產(chǎn)。
任職要求
1.教育背景:本科及以上學(xué)歷,材料科學(xué)、電子工程、化學(xué)、質(zhì)量管理等相關(guān)專業(yè)。
2.經(jīng)驗(yàn)要求:5年以上制造業(yè)質(zhì)量管理經(jīng)驗(yàn),3年以上團(tuán)隊(duì)管理經(jīng)驗(yàn),電子陶瓷/電子元器件行業(yè)優(yōu)先。精通ISO 9001、IATF 16949等體系,熟悉APQP、PPAP等工具。
3.技能要求:熟練運(yùn)用Minitab、Excel等數(shù)據(jù)分析工具,具備QC七大手法、6σ綠帶/黑帶認(rèn)證者優(yōu)先。出色的跨部門溝通能力,能承受高壓工作環(huán)境。
4.素質(zhì)要求:嚴(yán)謹(jǐn)細(xì)致,具備系統(tǒng)性思維和風(fēng)險(xiǎn)預(yù)判能力。對(duì)行業(yè)技術(shù)發(fā)展趨勢(shì)敏感,如MLCC、光纖陶瓷插芯等產(chǎn)品工藝。

工作地點(diǎn)

德陽廣漢市潮州路口

入職公司信息

  • 入職公司: 某大型公司
  • 公司地址: 德陽旌陽區(qū)
  • 公司人數(shù): 500-999人

認(rèn)證資質(zhì)

  • 人力資源服務(wù)許可認(rèn)證

    人力資源服務(wù)許可證是由國家人力資源與社會(huì)保障相關(guān)部門頒發(fā),代表人才經(jīng)紀(jì)人所在企業(yè)可以合法開展人力資源相關(guān)業(yè)務(wù)的資質(zhì)證件。展示該標(biāo)簽代表該企業(yè)發(fā)布此職位時(shí)已上傳《人力資源服務(wù)許可證》或《人力資源服務(wù)備案證書》并經(jīng)由平臺(tái)審驗(yàn)通過。

職位發(fā)布者

逯啟亮/人事經(jīng)理

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