職位描述
主動懸架控制
崗位優(yōu)勢：
薪資可談，晉升空間大，各項福利待遇好，公司氛圍好，有發(fā)展前景
薪資可談，晉升空間大，各項福利待遇好，公司氛圍好，有發(fā)展前景
崗位職責(zé)
（1）負責(zé)底盤主動懸架應(yīng)用層軟件需求分析工作。
（2）負責(zé)底盤主動懸架應(yīng)用層軟件架構(gòu)設(shè)計，核心算法開發(fā)，軟件標(biāo)定。
（3）負責(zé)本領(lǐng)域能力建設(shè)，包含應(yīng)用層軟件設(shè)計規(guī)范建立和維護，軟件開發(fā)過程管理機制優(yōu)化等。
（4）負責(zé)底盤懸架應(yīng)用層軟件開發(fā)問題攻關(guān)和解決。
（5）負責(zé)對接公司軟件項目的算法交付，確保項目關(guān)鍵里程碑點的完成
（6）支持為相關(guān)工作領(lǐng)域創(chuàng)建Aspice流程。
任職要求
1.車輛工程、電力電子、自動控制，機電一體化等相關(guān)專業(yè)，本科以上學(xué)歷；
2.熟練掌握懸架控制的核心算法，了解車輛動力學(xué)控制目標(biāo)，對駕乘舒適性和操縱穩(wěn)定性有深入理解；
3.熟悉AUTOSAR軟件開發(fā)流程及軟件開發(fā)工具鏈的使用；
4.熟悉懸架控制天棚算法，掌握最優(yōu)控制理論優(yōu)先；
5.熟悉MATLAB/Simulink/State flow、C語言、CANape/CANoe/CANlyzer等專業(yè)工具的應(yīng)用；
6.具有較強的溝通、問題解決、團隊協(xié)作能力、有責(zé)任心；
7.有團隊管理經(jīng)驗。
8.有主動懸架算法工程落地實際經(jīng)驗（MPC，LQR等算法）
（1）負責(zé)底盤主動懸架應(yīng)用層軟件需求分析工作。
（2）負責(zé)底盤主動懸架應(yīng)用層軟件架構(gòu)設(shè)計，核心算法開發(fā)，軟件標(biāo)定。
（3）負責(zé)本領(lǐng)域能力建設(shè)，包含應(yīng)用層軟件設(shè)計規(guī)范建立和維護，軟件開發(fā)過程管理機制優(yōu)化等。
（4）負責(zé)底盤懸架應(yīng)用層軟件開發(fā)問題攻關(guān)和解決。
（5）負責(zé)對接公司軟件項目的算法交付，確保項目關(guān)鍵里程碑點的完成
（6）支持為相關(guān)工作領(lǐng)域創(chuàng)建Aspice流程。
任職要求
1.車輛工程、電力電子、自動控制，機電一體化等相關(guān)專業(yè)，本科以上學(xué)歷；
2.熟練掌握懸架控制的核心算法，了解車輛動力學(xué)控制目標(biāo)，對駕乘舒適性和操縱穩(wěn)定性有深入理解；
3.熟悉AUTOSAR軟件開發(fā)流程及軟件開發(fā)工具鏈的使用；
4.熟悉懸架控制天棚算法，掌握最優(yōu)控制理論優(yōu)先；
5.熟悉MATLAB/Simulink/State flow、C語言、CANape/CANoe/CANlyzer等專業(yè)工具的應(yīng)用；
6.具有較強的溝通、問題解決、團隊協(xié)作能力、有責(zé)任心；
7.有團隊管理經(jīng)驗。
8.有主動懸架算法工程落地實際經(jīng)驗（MPC，LQR等算法）
工作地點
南京雨花臺區(qū)綠地之窗
入職公司信息
- 入職公司: 某大型公司
- 公司地址: 南京雨花臺區(qū)
- 公司人數(shù): 500-999人
認(rèn)證資質(zhì)
人力資源服務(wù)許可認(rèn)證
人力資源服務(wù)許可證是由國家人力資源與社會保障相關(guān)部門頒發(fā)，代表人才經(jīng)紀(jì)人所在企業(yè)可以合法開展人力資源相關(guān)業(yè)務(wù)的資質(zhì)證件。展示該標(biāo)簽代表該企業(yè)發(fā)布此職位時已上傳《人力資源服務(wù)許可證》或《人力資源服務(wù)備案證書》并經(jīng)由平臺審驗通過。
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