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人事行政主管（大小周）：

4、日常人事行政事務(wù)工作（辦公用品采購、客戶接待、入離職辦理、社保工資等.....）；

5、協(xié)助財(cái)務(wù)單據(jù)的整理。

崗位要求：
1、具備扎實(shí)的人力資源管理知識(shí)和技能，能夠獨(dú)立處理和解決人事問題；
2、具有良好的溝通能力和團(tuán)隊(duì)合作精神，能夠與不同層級(jí)的員工進(jìn)行有效溝通；
3、具備較強(qiáng)的領(lǐng)導(dǎo)能力和責(zé)任心，能夠承擔(dān)工作壓力，帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)達(dá)成工作目標(biāo)；
4、了解相關(guān)法律法規(guī)；
5、本科以上學(xué)歷，30-40歲優(yōu)先，有較強(qiáng)的自我驅(qū)動(dòng)力，有一定管理經(jīng)驗(yàn)，靈活情商高。